健康心理咨询涉及的内容包括（　　）。

参考答案：B

答案：ABCD

解析：人力资源保护的内容包括社会保障，劳动保护，劳动关系及劳动争议四个方面。人力资源保护，指的是人力资源的保障，人力资源保护就是通过提高人的技能的适用率、发挥率和有效率，达到人尽其才、人尽其用、人尽其能，最大限度地发挥人的潜能，最终实现企业利润最大化的目标。

参考答案：B

答案：C

解析：

答案：A,D

解析：

正确答案：心理咨询个案应包括的各项内容如下： (1) 一般背景资料如性别、年龄、民族、职业、职务、职称、文化程度、婚姻状况、联络方式等。 (2) 来访原因如学习问题、工作问题、婚恋问题、情绪问题、个性问题、人际关系、子女教育、疾病困扰或求助者表达的其他重要问题。 (3) 现主要症状指当前问题或症状的程度、频率、发生时间及起因。 (4) 家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系。 (5) 个人的情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用的应对方式。 (6) 既往病史、家族病史如注重可能有遗传或相互影响的精神、神经系统症状或心身反应特征。 (7) 心理测试结果如根据需要所做的智力、情绪、人格、适应性、心理健康状况、神经心理等测试结果。 (8) 咨询师的一般印象包括外貌、仪表、情绪、注意水平、防御方式、语言表达、理解能力、配合程度等。 (9) 诊断与评价意见。 (10) 处理意见与咨询方案。 (11) 咨询各阶段及效果分析。
心理咨询个案应包括的各项内容如下： (1) 一般背景资料，如性别、年龄、民族、职业、职务、职称、文化程度、婚姻状况、联络方式等。 (2) 来访原因，如学习问题、工作问题、婚恋问题、情绪问题、个性问题、人际关系、子女教育、疾病困扰或求助者表达的其他重要问题。 (3) 现主要症状，指当前问题或症状的程度、频率、发生时间及起因。 (4) 家庭关系、人际关系、个人成长经历和社会支持体系。 (5) 个人的情绪、个性特征、兴趣爱好、自我认识评价及常用的应对方式。 (6) 既往病史、家族病史，如注重可能有遗传或相互影响的精神、神经系统症状或心身反应特征。 (7) 心理测试结果，如根据需要所做的智力、情绪、人格、适应性、心理健康状况、神经心理等测试结果。 (8) 咨询师的一般印象，包括外貌、仪表、情绪、注意水平、防御方式、语言表达、理解能力、配合程度等。 (9) 诊断与评价意见。 (10) 处理意见与咨询方案。 (11) 咨询各阶段及效果分析。

答案：C

解析：

参考答案：A

答案：B,C,D

解析：

答案：A,D

解析：