质量管理体系程序文件对所涉及的职工都是强制性的。

题目
判断题
质量管理体系程序文件对所涉及的职工都是强制性的。
A

B

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正确答案:
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第1题:

有关质量管理体系程序文件的描述,错误的是

A、质量管理体系程序文件简称为程序文件,属于第二层次文件

B、程序文件是质量手册的核心内容

C、程序文件具有较强的可操作性和可执行性,但无须强制执行

D、程序性文件规定的对象是“影响质量的活动”,它不涉及纯技术细节

E、程序性文件上承质量手册,下接作业指导书


参考答案:C

第2题:

质量管理体系文件中,()是对特定的项目、产品、过程或合同,规定由谁及何时应用哪些程序和相关资源的文件。

A:程序文件
B:质量记录
C:质量手册
D:质量计划

答案:D
解析:
本题考核的是质量管理体系文件中的质量计划。质量计划是对特定的项目、产品、过程或合同,规定由谁及何时应用哪些程序和相关资源的文件。

第3题:

质量管理体系文件的构成应包括

A、质量手册

B、程序性文件

C、作业指导书

D、质量记录、质量计划等

E、以上都是


参考答案:E

第4题:

质量手册的内容至少应包括( )。[2010年真题]

A.组织的使命、愿景、价值观
B.关键绩效指标
C.质量管理体系的范围
D.为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用
E.质量管理体系过程及其相互作用的描述


答案:C,D,E
解析:
“质量手册”是组织规定质量管理体系的文件。质量手册的内容至少应包括:①质 量管理体系的范围,包括非适用情况的说明及对其判断的理由;②为质量管理体系所编 制的形成文件的程序或对这些程序的引用;③质量管理体系过程及其相互作用的描述。

第5题:

阐明所取得的结果或提供所完成活动证据的文件,属于质量管理体系文件中的()。

A:质量记录
B:质量手册
C:程序文件
D:质量计划

答案:A
解析:
本题考核的是质量管理体系文件中的质量记录。质量记录是阐明所取得的结果或提供所完成活动的证据的文件。

第6题:

质量管理体系文件中规定的要求对所涉及的员工都是强制性的。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

第7题:

质量管理体系文件中,阐明组织所取得的各项质量活动结果或提供所完成质量活动证据的文件是()

A:质量手册
B:程序文件
C:质量计划
D:质量记录

答案:D
解析:
质量管理体系文件中,质量记录是阐明所取得的结果或提供所完成活动证据的文件;是组织的质量管理体系中各项质量活动结果的客观反映;是验证产品质量水平,分析是否存在偏差,采取预防措施或纠正措施的依据。

第8题:

质量手册、质量计划、规范、程序、作业指导书、记录都是质量管理体系的文件。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

组织的质量管理体系文件包括()

A、质量手册
B、质量管理体系程序文件
C、质量策划
D、质量计划
E、质量记录

答案:A,B,D,E
解析:
质量管理体现的文件包括质量手册、质量管理体系程序文件、含质量计划、质量记录等。“质量策划”这样的表述并不意味着它就是一种文件,因此C项不符题意。

第10题:

质量手册的内容至少应包括( )。
A.组织的使命、愿景、价值观
B.关键绩效指标
C.质量管理体系的范围
D.为质量管理体系所编制的程序文件或对这些程序的引用
E.质量管理体系过程及其相互作用的描述


答案:C,D,E
解析: