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对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能

题目
单选题
对于管理人员来说，一般需要具备多种技能，如概念技能、人际技能、技术技能等。当一名管理人员在组织中的职位趋升时，这三种技能相对重要性的变化情况是（　　）。
A

同时等幅增加

B

概念技能重要性增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

C

概念技能的相对重要性增加，技术技能的相对重要性降低，人际技能相对不变

D

人际技能重要性增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能

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第1题：

对于高层管理者来说,更需要具备()

A.人际技能

B.技术技能

C.概念技能

D.决策技能


参考答案：C

第2题：

对于管理人员来说,不管其职位高低,一般都需要具备技术技能、人际技能、概念技能等。当一名管理人员由低到高晋升时,这三种技能相对重要性的变化情况是:()

A、同时等幅增加

B、概念技能增加最明显，其次是人际技能，最后是技术技能

C、概念技能相对重要性增加，人际技能的相对重要性降低，技术技能相对不变

D、人际技能增加最明显，其次是概念技能，最后是技术技能


参考答案：D

第3题：

管理人员应该具备的技能包括()。

A、人际技能

B、决策技能

C、技术技能

D、概念技能


参考答案：A,C,D

第4题：

按技能在技能组中的比重从大到小排列,对基层管理人员的技能要求是( )

A 概念技能、技术技能、人际技能

B概念技能、人际技能、技术技能

C 技术技能、人际技能、概念技能

D人际技能、概念技能、技术技能


参考答案：C

第5题：

()对于任何层次的管理人员来说，都是同等重要的。

A、技术技能

B、人际技能

C、决策技能

D、概念技能


参考答案：B

第6题：

对高层管理人员的技能要求与对中层管理人员的要求不同，按三种技能在其技能组成中的比重从大到小排列，对高层管理人员的技能要求应该为( )

A.人际技能、概念技能、技术技能

B.技术技能、人际技能、概念技能

C.概念技能、人际技能、技术技能

D.概念技能、技术技能、人际技能


正确答案：C

第7题：

对于高层管理人员来说,最需要掌握的个人技能是哪一项?()

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能


参考答案：C

第8题：

作为一名中层管理者在组织管理活动中，更多需要具备的管理技能是( )。

A．人际技能和概念技能

B．概念技能和技术技能

C．控制技能和人际技能

D．人际技能和技术技能


正确答案：A
解析：作为一名中层管理者，更多需要人际技能和概念技能。人际技能是指与处理人事关系有关的技能，即理解激励他人并与他人共事的能力；概念技能是指综观全局，认清为什么要做某事的能力，也就是洞察企业与环境相互影响的复杂性的能力。

第9题：

对于高层管理人员来说，最需要掌握的个人技能是()。

A、技术技能

B、人际交往技能

C、概念技能

D、业务技能


参考答案：C

第10题：

对于最高层次的管理人员尤其需要具备()。

A、作业技能

B、技术技能

C、概念技能

D、人事技能


正确答案：C

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