国家法定福利
企业自主福利
可变薪酬
基本薪酬
第1题:
五险一金:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险;住房公积金。()
第2题:
A.养老保险
B.住房公积金
C.失业保险
D.基本医疗保险
第3题:
为减轻参保企业负担,2015年以来我区阶段性调整降低了( )费率。
A.企业职工基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险
B.企业职工基本养老保险、失业保险、工伤保险、生育保险
C.职工基本医疗保险、失业保险、生育保险
D.企业职工基本养老保险、工伤保险、生育保险
第4题:
我国社会保险主要包括()
第5题:
第6题:
A住房保险
B企业年金
C医疗保险
D失业保险
第7题:
第8题:
“三险一金”是指( )。
A、住房公积金
B、失业保险
C、基本医疗保险
D、基本养老保险
第9题:
第10题:
法定保险企业缴费比例为:基本养老保险金(),基本医疗保险金(),失业保险金2%,工伤保险金2%,生育保险金0.7%,合计32.7%。个人缴费比例为:基本养老保险金8%,基本医疗保险金2%,失业保险金1%,合计11%,工伤和生育保险金由企业缴纳。