可推出“W公司有些雇员不是上海人”
可推出“W公司有些雇员是上海人”
可推出“W公司的雇员不都是上海人”
可推出“并非W公司的雇员都是上海人”
不能确定W公司的雇员是否都不是上海人
第1题：
以下哪项陈述为真，能使七名雇员的分配得到完全的确定?( )
A．F和w分配到生产部。
B．C和Y分配到销售部。
C．I和w分配到销售部。
D．I和w分配到生产部。
第2题：
张教授：我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。
李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。
以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点?
A．W公司中国雇员的罢工是否合理
B．大多数w公司中国雇员的年薪是否不到10000元
C．W公司中国雇员的工资待遇是否不公正
D．工资待遇不公正是否应成为罢工的原因
正确答案】：C
【试题解析】：评价型题目。张教授认为w公司中国雇员的工资待遇是不公正的，李研究员则认为是公正的。A项不是争论焦点，从“如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度”一句可知，李研究员不认同的是张教授关于工资待遇的说法，而不是罢工本身的合理性。故正确答案是C。
第3题：
境内某公司代其雇员(中国公民)缴纳个人所得税。2009年10月支付给陈先生的不含税工资为4500元人民币，则该公司为陈先生代扣代缴的个人所得税为( )元。
A．250
B．2794.12
C．419.12
D．294.12
第4题：
以下哪项列出的一对雇员不可能分配到销售部？
A．G和I
B．G和X
C．G和Y
D．H和W
第5题：
张教授：我支持外企W公司中国雇员的罢工。他们受到了不公正的待遇。他们中大多数人的年薪还不到10000元。李研究员：如果说工资是主要原因的话，我很难认同你的态度。据我了解，W公司中国雇员的平均年薪超过15000元。 以下哪项最为恰当地概括了张教授和李研究员意见分歧的焦点? A．W公司中国雇员的罢工是否合理 B．大多数W公司中国雇员的年薪是否不到。10000元 C．W公司中国雇员的工资待遇是否不公正 D．工资待遇不公正是否应成为罢工的原因
第6题：
以下哪项列出的一对雇员不可能分配到销售部?( )
A．C和I。
B．C和X。
C．C和Y。
D．H和W。
第7题：
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：(1)有人是上海人： (2)有人不是上海人： (3)主任不是上海人。 以下哪项为真?（ ）
A．8名职员都是上海人
B．8名职员都不是上海人
C．只有一个是上海人
D．无法确定该部上海人的人数
第8题：
某公司财务部共有包括主任在内的8名职员。有关这8名职员，以下三个断定中只有一个是真的：
(1)有人是上海人；
(2)有人不是上海人；
(3)主任不是上海人。
．【答案】A。解析：(1)和(2)是下反对关系，二者不能同假，必有一真。由三个断定只有一个为真．所以(3)NN，则可推出主任是上海人。进而可推出(1)为真，(2)为假。由(2)为假可推出，所有人都是上海人．即A项正确。
第9题：
如果以下哪项陈述为真，能使7名雇员的分配得到完全的确定？
A．F和W分配到生产部。
B．G和Y分配到销售部。
C．I和W分配到销售部。
D．I和W分配到生产部。
第10题：
如果在上述断定中再增加以下断定："所有的新雇员一进厂就都当了机关干部"，并肯定这些断定均为真，那么，下列哪项必定为假？（ ）
A．某些新雇员不是上海籍
B．并非所有机关干部都是新雇员
C．某些上海籍员工是新雇员
D．所有新雇员都反对孙阳当选
