行政道德评价的目的是使行政人员(),对整个社会的()产生积极的影响。

题目
填空题
行政道德评价的目的是使行政人员(),对整个社会的()产生积极的影响。
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第1题:

行政荣誉是_______________对行政组织及其行政人员的行为所做出的肯定性道德评价,也是行政人员的全体或个人对这种肯定评价的______________


参考答案社会舆论 自我意识

第2题:

行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的自我意识。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

行政人员在具体的道德实践活动中都受到哪些方面的制约()。

A、足够大的社会舆论才对行政人员的道德实践有影响

B、社会特定的政治、法律关系对行政人员的道德实践活动难以构成制约

C、特定的文化制度及文化观念对行政人员的道德实践的影响是直接的

D、社会道德规范制约着行政人员的道德实践


参考答案:D

第4题:

行政荣誉是()对行政组织及其行政人员的行为做出的肯定性的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种肯定评价的()。


正确答案:社会舆论;自我意识

第5题:

行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。


正确答案:肯定性

第6题:

教育行政还应该具有评价与监督功能。教育行政人员应该对下级的教育组织和机构,以及各级各类教育人员进行必要的评价与监督,其目的就是为了使各级教育机构和教育人员都能够积极有效地履行自己的教育职责。()


参考答案:正确

第7题:

下列不属于行政道德评价形式的是(  )。


A.社会评价

B.行政机关内部评价

C.行政人员的自我评价

D.行政人员的家庭评价

答案:D
解析:
行政道德评价的方式有社会评价和自我评价。评价的手段和途径主要是通过社会舆论进行行政道德评价;通过行政行为习惯进行行政道德评价;通过行政人员的内心信念作出行政道德评价。据此,不包括D项。故选D。

第8题:

行政道德的评价方式多种多样,其中,行政程序的、社会舆论的、行政行为习惯的和行政人员内心信念的评价在行政伦理评价中发挥着基本的作用。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

简述社会舆论、行政行为习惯和行政人员的内心信念三种行政道德评价方式的关系。


正确答案: 三者的关系主要表现在:第一,社会舆论作用的发挥以内心信念和习俗为基础;第二,内心信念和行政行为习惯的强化有助于形成强大的社会舆论;第三,行政行为习惯的形成离不开内心信念,并以一定形式的社会舆论方式出现。由这三者构成的整个评价系统内部的良性互动必然促进着行政道德的进步。

第10题:

行政荣誉是社会舆论对行政组织及其行政人员的行为做出的()的道德评价以及行政人员的全体或个人对这种评价的自我意识。

  • A、否定性
  • B、肯定性
  • C、中性
  • D、客观

正确答案:B

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