简述公共管理者的职业道德?

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问答题
简述公共管理者的职业道德?
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相似问题和答案

第1题:

管理道德作为一种特殊的职业道德,是从管理工作的管理者行为准则与规范的总和,是特殊的的职业道德规犯,是对管理者提出的道德要求()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:对

第2题:

什么是公共伦理的基本规范?公共管理者应当具备和遵守哪些伦理规范?


正确答案: 公共伦理规范作为促进健康管理行为的规定,是在人类协调人际关系的管理活动中所形成的道德体验的总结和概括。 最为基本地管理道德规范主要有以下几种:
1忠于职守
所谓忠于职守,就是指公共管理者有着强烈的事业心和责任感,具有创新精神,自觉地与官僚主义、形式主义作斗争。责任感则表现为对本职工作的认真负责,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,保质保量。创新精神就是独立思考,勤于探索,勇于开拓,不墨守成规,故步自封,敢于破除陈规陋习,创造性地完成自己的工作任务。
2.遵纪守法
一是严于律己,为人表率。严格要求自己,凡是要求群众做到的,自己必须首先做到;凡是要求群众不做的,自己也坚决不做。二是依法实施管理。公共管理者不论处于什么样的管理层次,也不管权力大小,都必须遵守管理系统中的规章制度,遵守国家的法律法规政策,做到有法可依,有法必依。三是尊重宪法规定的人民的基本权利。在管理活动中,要尊重群众,绝不能专横跋扈,颐指气使,胡作非为,更不能以任何借口侵犯被管理者的公民权利
3.廉洁奉公
一方面,要建立健全依法行使权力的制约机制和监督机制,以党风廉政建设的实际成果取信于人民。另一方面,管理者要保持廉洁,不贪不沾,保持艰苦奋斗的精神,勤政为民,奉公守法。管理者绝不能以权谋私、贪赃枉法,必须廉洁自律,保持廉明清正的本色。
4.实事求是 
一是重视调查研究,反对主观武断。二是表里如一,言行一致,反对弄虚作假,反对任何形式的形式主义。三是坚持真理,修正错误。公共管理者要坚持真理,对自己工作中的错误,要勇于承认,勇于纠正,敢于负责,做到光明磊落,胸怀坦荡。四是作风踏实,宽容仁爱,与人为善。
5.团结协作     
一是服从上级。自觉服从上级领导,认真领会上级领导的政策意图和精神实质,按照上级指示工作,这是管理人员的义务,也是管理系统高效运转的前提。二是尊重下级。对下级要平等相待,尊重下级的人格、意见、权利和工作自主性,肯定下级的成绩,积极帮助下级解决矛盾和问题,设身处地地为下级着想,不强人所难。三是尊重同事。同事之间应该坦诚相待,相互理解,团结友好互助,不可互相攻击、拆台,更不能搞宗派主义、个人英雄主义。四是协调友邻。在管理系统中的任何一个层级上,都存在着友邻(上下左右)的关系问题,为了顺利地开展管理工作,减少内耗,就要巧妙地处理好管理者与上级、同级、下级的关系。    为实现预定目标提供一个良好的群体环境。
6.尊重人才 
人才是管理系统生命活力之源,尊重人才往往是现代管理成败的关键。因此,公共管理者的一个主要品德就是尊重人才,尊重知识。不要嫉贤妒能,害怕他们超过自己,比自己强。对人才不能求全责备,对有错误的下属要抱着与人为善的态度,热情帮助。压抑人才,埋没人才,甚至摧残人才是不道德的行为,尊重人才、善用人才是高尚的情怀。

第3题:

公共事业管理者的素质主要指公共事业管理者的政治品德、知识、能力和身心状况等。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:√

第4题:

简述公共管理者的职业道德?


正确答案: (1)为人民服务
(2)公正廉洁、勤政为民
(3)具有崇高的道德情操和高尚人格
(4)具有端庄正派的良好作风
(5)具有诚实谦逊的优良品质
(6)要正确用权,决不以权谋私

第5题:

养老护理员的职业道德是规定()如何运用公共的行为标准,处理与老人之间和老人亲属之间、与同事和社会之间相互关系的准则。

  • A、老人
  • B、老人家属
  • C、养老护理员的管理者
  • D、养老护理员

正确答案:D

第6题:

公共管理伦理是规范公共组织行为的准则体系,是公共组织管理者的职业道德,其基本法则是为人民服务。

A

B



第7题:

简述公共管理者职业活动中的社会生命。


正确答案: ①社会生命的获得人的社会生命反映的是人的社会价值,人之为人的意义,是人的本质存在。人的社会生命是通过职业活动获得的,选择某一职业就意味着接受这一职业中的整个价值体系。一定意义上,职业活动决定了人的社会生命,与其说职业活动决定了人的社会生命,倒不如说是职业活动中价值体系决定了人的社会生命,因此,人的社会生命取决于人的道德存在状况。不论在职业活动中还是在个人生活中每个人都应当努力证明他的自然生命的价值更要充分地展现他的社会生命的内容,只有这样才能实现人的社会价值。
②公共管理者社会生命的维系公共管理者职业活动的直接目的就是把对社会责任义务的承当放在首位。公共管理者要克服权力优越感,否则,自己的社会生命就会发生异化(价值体系变了,目的也变了)只有把职业价值体系内化为自己的社会生命的内容,才能克服个人与社会之间的矛盾与冲突,维系自己的社会生命。

第8题:

公共管理伦理的内涵包括两个主要维度:公共管理的建设伦理和公共管理者的道德定位。()


参考答案:错误

第9题:

平等服务意识、公平公正的行政行为价值取向成为()公务员职业道德建设的重点内容。

  • A、窗口服务
  • B、领导职务公务员
  • C、政府官员
  • D、公共管理者

正确答案:A

第10题:

公共管理者必须具备的职业道德素质是什么?


正确答案: (1)为公民服务。
(2)公正廉洁,勤政为民。
(3)具有崇高的道德情操和高尚的人格。
(4)具有端庄正派的良好作风。
(5)具有诚实谦逊的优良品质。
(6)要正确用权,决不以权谋私。