联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题,说明伦理监督与评价机制的建设方向。

题目
问答题
联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题,说明伦理监督与评价机制的建设方向。
如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

行政伦理评价的主体问题即所谓“谁评价”的问题,在具体行政伦理评价活动中,特定的行政机构或部门及公民个人、群体和社会都可以成为评价的主体。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第2题:

行政伦理评价的标准和尺度主要是长期行政管理活动中生成的行政伦理原则和行政道德规范,但其他伦理道德标准同样影响行政伦理行为。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

行政伦理评价标准及其评价体系的建立要从社会经济、政治和伦理关系的具体发展阶段和实际情况出发,把行政伦理评价标准的理想性和现实性结合起来,并制定出一整套分层次、有系统的伦理原则和道德规范体系,作为对行政人员伦理道德行为善恶评价的具体标准。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

联系我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状以及存在的问题,说明伦理监督与评价机制的建设方向。


正确答案: (1)我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面的现状。我国现行的行政道德评价和行政伦理监督机制是在改革开放以后,随着民主与法制建设的不断加强而逐步形成的。目前,我国行政道德评价和行政伦理监督己经形成了一个以各级行政机关、工作人员行政行为为中心的比较全面的体系,主要包括主体体系和对象体系两个方面。
(2)我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题,主要反映在:第一,行政道德评价、监督机制的元序;第二,评价、监督主体与客体关系错综复杂;第三,行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低,存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
(3)行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善,主要是:第一,应加强总体协调,充分发挥整体监督效能;第二,有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提,并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰,以保证监督主体能充分行使监督评价的权利,保证监督评价的独立性与权威性;第三,加强行政伦理监督与道德评价的法治化,尽快制定相关法律和规范性文件,使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。

第5题:

以下哪些措施可以增强公务员的行政伦理教育()?

  • A、确立合理、实用的行政伦理标准
  • B、推动行政伦理立法
  • C、批判道德历史遗产
  • D、完善多种形式的行政伦理监督

正确答案:A,B,D

第6题:

确立正确的行政伦理评价标准是借鉴古今中外道德进步的成果,把握新时期行政伦理建设大方向的内在要求。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

公共部门伦理可以通过专门的()来进行。

A、伦理评价机构

B、伦理道德管理机构

C、伦理监督机构

D、社会监督机构


参考答案:B

第8题:

()监督体系是指来自行政机关外部的监督主体所构成的监督力量的总称,是为保证行政人员的行政行为符合一定的伦理原则及道德规范而对行政机关及其工作人员实施的监督()

A、外部行政伦理

B、内部行政伦理

C、超然行政伦理

D、法制行政伦理


参考答案:A

第9题:

联魂焖现行行政道德评价和行政伦理监督方面的问题,说明伦理监督与评价机制的建设方向。


正确答案: (1)我国现行行政道德评价和行政伦理监督方面存在的问题。我国现行行政道德评价和行政伦理监督存在缺位、滞后以及力度欠缺等问题,主要反映在:第一,行政道德评价、监督机制的多元和无序;第二,评价、监督主体与客体关系错综复杂;第三,行政道德评价和行政伦理监督的法治化程度较低,存在着“因人而异”、“对人不对事”等问题。
(2)行政伦理监督机制建设的方向。应从理论和实践两个层面加以改革和完善,主要是:第一,应加强总体协调,充分发挥整体监督效能;第二,有效的监督、评价必须以监督、评价客体切实处于被监督、评价之下为前提,并且监督、评价主体的活动不应受到客体的直接制约和干扰,以保证监督主体能充分行使监督评价的权利,保证监督评价的独立性与权威性;第三,加强行政伦理监督与道德评价的法治化,尽快制定相关法律和规范性文件,使各类行政监督评价具有明确具体的主体权限、法律依据、程序和手段。

第10题:

探索与完善公务员职业道德建设的途径有()。

  • A、营造道德发展环境
  • B、开展行政伦理教育
  • C、加强制度伦理建设
  • D、健全评价监督机制

正确答案:A,B,C,D