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评价评定量表信度主要包括（）。

题目
多选题
评价评定量表信度主要包括（）。
A

内部的一致性

B

受试者测量一致性

C

重测一致性

D

不同测定者测量的一致性

E

筛查一致性

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第1题：

在评定量表中，通过缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差主要包括( )多选

A. 宽容误差
B. 趋中误差
C. 逻辑误差
D. 严格误差

答案：A,B,D
解析：
知识点： 心理测验技能 /BRMS
严格误差：症状分数集中的高分端，宽容误差：症状分数集中在低分端，趋中误差：症状分数集中在低分端。这些误差都将缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低。此部分内容在二级技能BRMS专栏3-1

第2题：

最常用的信度测试方式包括（ ）。


A.重测信度

B.复本信度

C.内部一致性信度

D.评价者信度

E.内容信度

答案：A,B,C,D
解析：
本题考核信度测试的方法。

最常用的信度测试方式包括重测信度、复本信度、内部一致性信度和评价者信度；

ABCD均包含，E项内容信度并未有这个概念，只有内容效度的说法

第3题：

教育评价者关注的信度主要有()。

A、等值信度

B、再测信度

C、标准信度

D、二分信度

E、单测信度


参考答案：ABDE

第4题：

评价试卷质量的指标主要包括信度、（）、难度、区分度等四个方面。


正确答案:效度

第5题：

职业技能鉴定命题评价包括（）

  • A、信度评价
  • B、效度评价
  • C、广度评价
  • D、区分度评价

正确答案:A,B,D

第6题：

信度主要包括（）。

A.重测信度
B.内容信度
C.结构信度
D.同质性信度
E.评分者信度

答案：A,D,E
解析：
P151 ADE
心理测试的设计标准和要求
1）标准化：题目的标准化，施测的标准化，评分的标准化，解释的标准化
2）信度：重测信度高，同质性信度高，评分者信度高
3）效度：结构效度，内容效度，效标关联效度
4）常模：集中趋势（平均数），离散趋势（标准差）

第7题：

评价评定量表信度主要包括（）。

  • A、内部的一致性
  • B、受试者测量一致性
  • C、重测一致性
  • D、不同测定者测量的一致性
  • E、筛查一致性

正确答案:A,C,D

第8题：

在评定量表中，通过缩小分数的分布范围而使评定的信度和效度降低的误差主要 包括（ ）。

(A)宽容误差 （B)趋中误差
(C)逻辑误差 （D)严格误差


答案：A,B,D
解析：
严格误差（症状分数集中在高分端）、宽容误差（症状分数集中在低分端）、 趋中误差（症状分数集中在低分端）都将缩小分数的分布而使评定的信度和效度降低。

第9题：

对半信度常常要比原评定量表或原测验的信度低。


正确答案:正确

第10题：

评估信度的方法主要包括（）。

  • A、重测信度
  • B、内部一致性信度
  • C、复本信度
  • D、评分者信度

正确答案:A,B,C,D

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