团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可

题目
单选题
团队主要通过()途径满足成员的心理需求。 Ⅰ获得安全感; Ⅱ满足自尊的需要; Ⅲ增强自信心; Ⅳ增强力量感; Ⅴ团队还可以成为进行有效信息沟通的窗口; Ⅵ团队还能协调人际关系,促进成员之间的相互激励; Ⅶ团队还有制约个体行为的功能。
A

Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ

B

Ⅲ+Ⅳ+Ⅴ

C

Ⅰ~Ⅵ

D

Ⅰ~Ⅶ

如果没有搜索结果或未解决您的问题,请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题:

非正式组织具有的积极作用是()

A.促进组织成员的成长

B.可以满足职工的需要

C.增强团队精神

D.维护正式组织的正常秩序


参考答案:ABCD

第2题:

团队的功能主要表现在()。Ⅰ更好地完成组织任务;Ⅱ更好地满足个体人员的心理需求;Ⅲ更好地完成个体成员的任务;Ⅳ更好满足组织的要求。

  • A、Ⅰ+Ⅱ+Ⅲ
  • B、Ⅰ+Ⅱ
  • C、Ⅰ~Ⅳ
  • D、Ⅲ+Ⅳ

正确答案:B

第3题:

激励的出发点是(),即通过系统设计适当的外部奖酬形式和工作环境,来满足员工的外在性需要和内在性需要。

A.杜绝消极怠工

B.节约成本

C.满足组织成员的各种需要

D.增强团队合作


参考答案:C

第4题:

团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是()。

  • A、获得安全感
  • B、获得满足感
  • C、获得技术
  • D、获得情感的支持

正确答案:A

第5题:

以下选项中,除哪个以外,都是非正式组织的积极作用。()

  • A、可以满足职工的需要
  • B、增强团队精神
  • C、能帮助组织节约费用
  • D、促进组织成员的成长

正确答案:C

第6题:

团体初创阶段团体成员最重要的心理需求是(  )。

A. 获得安全感
B. 获得满足感
C. 获得技术
D. 获得情感的支持

答案:A
解析:
团体初创阶段的团体成员最重要的心理需求是获得安全感。

第7题:

下面哪一项不是领导作为“内外平衡者”需要做的()

  • A、诊断团队不足
  • B、满足团队成员的需求
  • C、采取措施弥补不足
  • D、预告即将发生的环境变化

正确答案:B

第8题:

扎实推动共同富裕,不断增强人民群众()、()、()。

A.得到感、幸福感、安定感

B.获得感、满足感、安定感

C.获得感、幸福感、安全感

D.得到感、满足感、安全感


正确答案:C

第9题:

企业文化在增强团队合作的作用主要是通过增强成员()完成的

  • A、数量
  • B、认同感
  • C、工作时间
  • D、情感联系

正确答案:B

第10题:

个人加入团队能够获得的收获有()。

  • A、提高问题解决技能
  • B、增强满足感和认同感
  • C、增强对组织战略的理解
  • D、提高个人交往能力

正确答案:A,B,D

更多相关问题