违法和不良信息举报 联系客服
免费注册 登录

（）不是人员配备的任务。

题目
单选题
（）不是人员配备的任务。
A

物色合适的人选

B

促进组织结构功能的有效发挥

C

从分开发组织的人力资源

D

确定人员的来源

如果没有搜索结果或未解决您的问题，请直接 联系老师 获取答案。
相似问题和答案

第1题：

影响人员配备的外部影响因素有：()

A、组织任务

B、组织结构

C、组织目标

D、经济条件


参考答案：D

第2题：

人员配备是选取合适的人员去完成组织结构中规定的各项任务。下列属于人员配备原则的是 ( )。

A．经济效益原则

B．任人唯贤原则

C．程序化、规范化原则

D．组织利益原则


正确答案：D
D。解析：人员配备原则包括：经济效益原则、任人唯贤原则、因事择人原则、量才使用原则、程序化规范化原则。

第3题：

人员配备是保证企业各项任务完成的重要工作，其任务包括（ ）。

A．物色合适的人选

B．促进组织结构功能的有效发挥

C．开发组织的人力资源

D．不断壮大职工队伍


正确答案：ABC

第4题：

人员配备的任务是什么？


正确答案: （1）物色合适的人选。人员配备的首要任务就是根据岗位工作需要，经过严格的考查和科学的论证，找出或培训为己所需的各类人员；
（2）促进组织结构功能的有效发挥。只有使人员配备昼量适应种类职务的性质要求，使各职务应承担的职责得到充分履行，组织设计的要求才能实现，组织结构的功能才能发挥出来；反之，如果人员的安排和使用不符合各类职务的要求，或人员的选择与培养不能满足组织设计的预期目标，企业组织结构的功能则难以得到有效发挥；
（3）充分开发组织人力资源。现代市场经济条件下，组织之间的竞争实质的人才的竞争，而竞争的成败很大程度上取决于人力资源的开发程度。在管理过程中，通过适当选拔，配备和使用，培训有员，可以充分挖掘每个成员的内在潜力，实现人员与工作任务的协调匹配，做到人尽其才，才尽其用，从而使人力资源得到高度开发。

第5题：

结构性任务计划的表现形式有( )。

A．政策

B．规则

C．步骤与程序

D．项目决策

E．人员配备


正确答案：ABC

第6题：

实现管理任务，管理者应承担的基本职能有( )。

A.计划

B.组织

C.人员配备

D.领导

E.控制


正确答案：ABCDE

第7题：

投标文件中的监理大纲是实现监理目标、完成监理任务制定的技术方案和保障措施以及人员配备等的说明。()


正确答案:对

第8题：

人员配备的任务可以从组织的角度去考察。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：√

第9题：

托幼机构人员配备与编制要考虑的因素有（）。

  • A、招收幼儿年龄、名额和班级数
  • B、托幼园所服务的内容和时间
  • C、机构性质
  • D、任务情况

正确答案:A,B,C,D

第10题：

从组织角度看，人员配备的中心任务是保证（）。


正确答案:位得其人

更多相关问题
相关内容