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下列各项中不属于流程价值分析的是（）

题目
单选题
下列各项中不属于流程价值分析的是（）
A

成本动因分析

B

作业分析

C

业绩考核

D

目标成本法

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第1题：

下列各项不属于目标成本法的应用流程中基于成本的设计的内容是()。

A.进行最初的成本估计

B.运用价值工程

C.估计可达到的成本

D.运用成本分析


参考答案：A

第2题：

下列各项中,应当作为建立作业链出发点的是()。

A、分析产品需求

B、分析顾客价值

C、分析利润

D、分析订单


参考答案：B

第3题：

下列各项中,不属于厂址选择方法的是()

A、最小运输费用法

B、方案比较法

C、评分优选法

D、资源法

E、价值工程分析法


参考答案：DE

第4题：

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程主要步骤的是()。

A:技能评价
B:技能定价
C:技能分析
D:技能检验

答案：D
解析：
技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

第5题：

下列各项中，属于效益审计中常用的定性分方法的是：

A:价值分析
B:回归分析
C:比较分析
D:程序分析

答案：D
解析：

第6题：

下列各项不属于资金交易业务流程的是（ ）。 A．前台交易 B．中台信贷流程 C．中台风险管理 D．后台清算


正确答案：B
资金交易业务是指商业银行为满足客户保值或提高自身资金收益或防范市场风险等方面的需要，利用各种金融工具进行的资金和交易活动。从资金交易业务流程来看，可分为前台交易、中台风险管理和后台清算三个环节。

第7题：

下列各项中，属于风险分析的基本流程的有()。

A、数据收集

B、技术方法选择

C、分析实施

D、数据存档


正确答案:A,B,C,D

第8题：

下列不属于流程分析的工具是:()

A.流程图

B.可视化系统

C.服务蓝图

D.时间功能图

E.价值流图


正确答案:B

第9题：

下列各项不属于技能薪酬体系的设计流程的是()。

A:技能评价
B:技能定价
C:技能分析
D:技能检验

答案：D
解析：
技能薪酬体系设计流程与职位薪酬体系大体相似，要经过技能分析、技能评价、技能定价和技能管理四个主要步骤。

第10题：

下列各项中哪项不属于财务分析的方法（ ）。

A、趋势分析
B、比率分析
C、因素分析
D、比较分析

答案：D
解析：
2020版教材P141 / 2019版教材P135
财务分析的方法，主要包括趋势分析法、比率分析法和因素分析法。

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