改制过程中需进行尽职调查
券商、律师与会计师分别进行
列出、收集并证实发行中涉及的事项
提高公司的素质及规范运作的水平
第1题：
第2题：
第3题：
第4题：
项目组应当客观、全面、及时地进行尽职调查，坚持尽职调查的独立性和完整性，做到调查内容真实、准确。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
简述尽职调查的主要内容。
尽职调查过程主要包括（）。A、选择尽职调查方式B、整理尽职调查档案和变更系统信息C、撰写尽职调查报告D、确定尽职调查内容
一般情况下，（）不算是尽职调查中必不可少的调查内容。A、财务和税务尽职调查B、法律尽职调查C、企业主背景尽职调查D、运营尽职调查
单选题关于尽职调查报告，下列说法错误的是（）。A 尽职调查报告写好以后，一次即可达到满意的效果B 尽职调查要有充分的依据C 尽职调查的内容不能模棱两可D 尽职调查对评估人员能力有一定的要求
多选题尽职调查过程主要包括（）。A选择尽职调查方式B整理尽职调查档案和变更系统信息C撰写尽职调查报告D确定尽职调查内容
单选题尽职调查的主要内容不包括（）。A 业务B 财务C 法律D 管理
股权投资基金随目标企业的尽职调查内容不包括（）。A、业务尽调B、项目估值C、财务尽调D、法律尽调
单选题一份详尽的尽职调查工作计划通常包括（ ）。Ⅰ.尽职调查对象Ⅱ.尽职调查内容与方法Ⅲ.尽职调查项目组人员组成Ⅳ.尽职调查的配套安排A Ⅱ、Ⅲ、ⅣB Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC Ⅰ、Ⅱ、ⅣD Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ
单选题一般情况下，项目调查报告不包括（ ）。A 尽职调查的目标B 尽职调查的方法C 被调查公司的客观陈述D 被调查公司的自我陈述
并购人力资源的人力资源尽职调查是根据控股尽职调查的统一安排制定人力资源尽职调查计划，明确调查的（），确定尽职调查的重点。A、目的B、项目C、内容D、方法
尽职调查种类包括（）。A、法律尽职调查B、业务尽职调查C、财务尽职调查D、人力资源尽职调查
