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无形资产（），可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。

题目
多选题
无形资产（），可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。
A

缺乏核心技术

B

权属不清

C

技术落后

D

存在重大技术安全隐患

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第1题：

无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患,不可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力。()

此题为判断题(对，错)。


参考答案：错误

第2题：

下列不属于资产管理需关注的风险的是（　　）。

A.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断
B.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力
C.固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费
D.客户信用管理不到位，结算方式选择不当，账款回收不力等，可能导致销售款项不能收回或遭受欺诈

答案：D
解析：
资产管理需关注的风险：（1）存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断；（2）固定资产更新改造不够、使用效能低下、维护不当、产能过剩，可能导致企业缺乏竞争力、资产价值贬损、安全事故频发或资源浪费；（3）无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业出现法律纠纷、缺乏可持续发展能力。选项D属于销售业务需关注的风险。

第3题：

对供应商而言,企业缺乏短期偿债能力,将()

A、有可能导致企业信誉的降低，增加后续融资成本

B、有可能会导致盈利能力的降低

C、直接影响到它们的资金周转甚至是货款安全

D、有可能会影响到它们的劳动所得


参考答案：C

第4题：

信息安全和系统服务安全受到破坏后，可能产生以下危害后果（）。

  • A、影响行使工作职能
  • B、导致业务能力下降
  • C、引起法律纠纷
  • D、导致财产损失

正确答案:A,B,C,D

第5题：

下列选项中，属于实行全面预算管理需关注的主要风险的有（　）。

　A.预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现
　　B.不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营
　　C.预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式
　　D.企业全面预算与企业发展、年度生产经营计划不协调，可能导致预算难以落实

答案：A,B,C
解析：
实行全面预算管理需关注的主要风险包括：
　　（1）不编制预算或预算不健全，可能导致企业经营缺乏约束或盲目经营。
　　（2）预算目标不合理、编制不科学，可能导致企业资源浪费或发展战略难以实现。
　　（3）预算缺乏刚性、执行不力、考核不严，可能导致预算管理流于形式。
　　选项A、B、C说法正确。

第6题：

如果企业重研究、轻开发,缺乏研究成果向生产过程转化的能力和措施,可能导致研究成果发挥不出应有的效能,挫伤企业开展创新研究的积极性,导致企业丧失核心竞争力。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

思达公司是一家研发、制造和销售智能手环的上市公司。由于没有掌握信息技术，思达供公司只能长期从外部购买芯片。由于智能手环需求变化较大，芯片又属于技术性强且变化很快的零部件，思达公司以定向集中方式而非招标方式进行采购，导致对市场变化适应性不强，采购物资质次价高、存货积压或短缺、存货价值贬损等问题，甚至出现内外勾结的舞弊现象。根据《企业内部控制应用指引第 7 号——采购业务》，思达集团存在的主要风险是（ ）。

A.采购计划安排不合理，市场变化趋势预测不准确，造成库存短缺或积压，可能导致企业生产停滞或资源浪费

B.供应商选择不当，采购方式不合理，招投标或定价机制不科学，授权审批不规范，可能导致采购物资质次价高，出现舞弊或遭受欺诈

C.存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量、存货价值贬损或生产中断

D.无形资产缺乏核心技术、权属不清、技术落后、存在重大技术安全隐患，可能导致企业法律纠纷、缺乏可持续发展能力

答案：A,B
解析：
“由于智能手环需求变化较大，芯片又属于技术性强且变化很快的零部件，思达公司以定向集中方式而非招标方式进行采购，导致…存货积压或短缺…”，A 选项正确。“思达公司以定向集中方式而非招标方式进行采购，导致…采购物资质次价高…甚至出现内外勾结的舞弊现象”，B 选项正确。注意，C、 D 选项（“由于没有掌握信息技术，思达公司只能长期从外部购买芯片”）虽然均符合题干描述，但并非属于《企业内部控制应用指引第 7 号——采购业务》，而是《企业内部控制应用指引第 8 号——资产管理》，考生切勿张冠李戴。

第8题：

下列选项中,不属于企业制定与实施发展战略应当关注的风险是()

A、发展战略因主观原因频繁变动，可能导致资源浪费，甚至会危及企业的生存和持续发展

B、发展战略过于激进，脱离企业实际能力或偏离主业，可能导致企业过度扩张，甚至经营失败

C、安全生产措施不到位，责任不落实，可能导致企业发生安全事故

D、缺乏明确的发展战略，可能导致企业盲目发展，难以形成竞争优势，丧失发展机遇和动力


答案：C

第9题：

下列各项属于缺乏积极向上的企业文化引起情况的是（　　）。

A.可能导致员工对企业丧失信心和认同感
B.可能导致企业发展目标难以实现
C.可能导致舞弊事件的发生
D.可能导致并购重组失败

答案：A
解析：
企业文化建设需关注的主要风险：（1）缺乏积极向上的企业文化，可能导致员工丧失对企业的信心和认同感，企业缺乏凝聚力和竞争力。（2）缺乏开拓创新、团队协作和风险意识，可能导致企业发展目标难以实现，影响可持续发展。（3）缺乏诚实守信的经营理念，可能导致舞弊事件的发生，造成企业损失，影响企业信誉。（4）忽视企业间的文化差异和理念冲突，可能导致并购重组失败。

第10题：

下列不属于资产管理需关注的主要风险的是（）。

  • A、固定资产使用效能低下，可能导致企业资产价值贬损
  • B、存货积压或短缺，可能导致流动资金占用过量或固定资产更新改造不够
  • C、无形资产缺乏核心技术，可能导致企业缺乏可持续发展能力
  • D、工程物资质次价高，可能导致工程质量低劣

正确答案:D

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