管理观念创新
管理手段创新
管理技巧创新
管理能力创新
第1题:
行为人在自然状态下为了生存繁衍、适应环境变化所进行的利用和改变环境的活动是指()
第2题:
良好的形象能使公务员更好地履行行政职责,能够有效地影响人民群众。
第3题:
A.家庭内部应把注意的焦点放在家庭问题的解决上
B.使家庭核心得到强化或形成新的家庭核心
C.无谓花销过大
D.聚家庭的财力、物力资源,并有效地运用
第4题:
管理的核心是()。
第5题:
老年团体工作的常见主题有缅怀过去、现代社会知识、()、生理和心理变化、家庭的人员关系、社区资源的利用、适应环境、闲暇与文化活动、死亡。
第6题:
医院建立病人信息自动处理系统,其目的是能够更有效地检索信息,更好地为()、()、()、()和()服务。
第7题:
构想效度是指测验能够测量到理论上的构想或特质的程度。
第8题:
管理活动的目的在于( )。
A.实现共同目标
B.更有效地实现组织目标
C.促进资源优化
D.使组织更成熟稳定
第9题:
企业创新是指从构想新概念开始,到渗透到具体的生产、操作,形成真正的生产力,从而进入市场,最终获得经济效益的全过程。
第10题:
“旧元素,新用途”是指新的构想常常出自两个相抵触的想法的组合,这种组合是以前从未想到的。即两个相当普遍的概念或想法、情况甚至事物,把它们放在一起,会神奇般地获得某种突破性的新组合。有时即使是完全对立、互相抵触的两件事,也可以经由“创意的行动”和谐地融为一体,成为引人注目的新构想。