零基预算法
增量预算法
固定预算法
弹性预算法
第1题：
A、基期预算
B、滚动预算
C、零基预算
D、弹性预算
第2题：
下列关于零基预算的说法，正确的有()。
A.零基预算不考虑以往期间的费用项目和费用数额
B.能够调动各部门降低费用的积极性
C.是以零为基础编制的，在原有费用项目的基础上开始
D.零基预算与增量预算的差别在于编制预算时的出发点的特征不同
第3题：
下列关于全面预算编制方法的说法中，不正确的是（ ）。
A.零基预算法的缺点是编制预算的工作量大
B.增量预算法不利于调动各部门达成预算目标的积极性
C.采用零基预算法编制费用预算时，需要考虑以往期间的费用项目和费用数额
D.弹性预算法编制预算的准确性，在很大程度上取决于成本性态分析的可靠性
【正确答案】：C
【答案解析】：采用零基预算法在编制费用预算时，不考虑以往期间的费用项目和费用数额，主要根据预算期的需要和可能分析费用项目和费用数额的合理性，综合平衡编制费用预算。所以选项C的说法不正确。
【该题针对“全面预算的编制方法”知识点进行考核】
第4题：
第5题：
第6题：
( )是指在编制成本费用预算时，不考虑以往会计期间所发生的费用项目或费用数额，而是以所有的预算支出为零作为出发点，一切从实际需要与可能出发，逐项审议预算期内各项费用的内容及其开支标准是否合理，在综合平衡的基础上编制费用预算的一种方法．
A．零基预算
B．增量预算
C．定期预算
D．滚动预算
第7题：
零基预算是不考虑以往会计期问所发生的费用项目或费用数额，而是一切以零为出发点，在综合平衡的基础上编制费用预算的方法。（ ）
第8题：
编制人力资源管理费用预算的基本内容包括( )
A.工资项目的预算和招聘费用的预算
B.工资费用的预算和管理成本的预算
C.工资项目的预算、社会保险费与其他项目的预算
D.招聘费用的预算和管理成本的预算
第9题：
第10题：