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单选题企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业员工培训的目标。A 企业层面的培训需求分析B 工作层面的培训需求分析C 员工层面的培训需求分析D 企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

题目
单选题
企业在进行员工培训需求分析时，应该把（　　）作为企业员工培训的目标。
A

企业层面的培训需求分析

B

工作层面的培训需求分析

C

员工层面的培训需求分析

D

企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

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第1题：

培训需求分析就是对企业的未来发展、任务的内容以及员工个人情况进行分析，来发现培训需求，分为

A、组织

B、作业

C、个人

D、企业


参考答案：ABC

第2题：

属于工作层面的培训需求分析是（）。

A.企业目标
B.工作的复杂程度
C.员工年龄结构
D.员工的专业

答案：B
解析：
工作层面的培训需求分析的目的在于了解与绩效问题有关的工作的详细内容、标准，以及完成工作所应具备的知识和技能。工作层面的培训需求分析主要包括以下内容：1. 工作的复杂程度——-“思维”2. 工作的饱和程度——-“工作量和时间”3. 工作的难易程度——-“需要的知识、技能等”4. 工作内容和形式上的变化——“内外部因素影响

第3题：

员工培训，的需求分析中，用于确定企业对员工培训总体需求的是( )。

A．组织分析

B．工作分析

C．环境分析

D．个人分析


正确答案：A
解析：组织分析，用于确定企业对员工培训的总体需求。

第4题：

在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有()。

A:企业目标
B:企业资源
C:企业员工的知识结构
D:企业工作的饱和程度
E:企业所处的环境

答案：A,B,E
解析：
企业层面的培训需求分析涉及影响培训计划的有关企业层面的各个方面，包括对企业目标的检验、企业资源的评估、企业特征的分析以及环境影响作用的分析等方面。具体而言，企业层面的培训需求分析主要包括以下几方面内容：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。

第5题：

在企业培训需求分析系统中，员工层面培训需求分析的内容包括( ).

A: 企业目标
B: 企业特征
C: 企业员工的专业
D: 企业员工的知识结构
E: 企业员工的年龄结构

答案：C,D,E
解析：
在对员工进行分析时，主要内容包括 ：①员工的知识结构 ;②员工的专业 ;③员工年龄结构 ：

第6题：

企业在进行员工培训需求分析时，应该把员工培训的目标确定在（ ）。

A．企业的需求区域

B．工作的需求区域

C．员工的需求区域

D．企业、工作以及员工的共同需求区域


正确答案：D
员工培训的需求分析是一个较为复杂的问题，因为它与企业的各项工作以及企业本身存在着有机联系，构成了一个完整的系统，员工培训需求分析只是这个系统中的一个子系统。在整个企业的培训需求分析这一子系统中，企业、工作、员工三个层面的培训需求分析构成了主体部分。

第7题：

企业在进行员工培训需求分析时，应该把()作为企业员工培训的目标。

A:企业层面的培训需求分析
B:工作层面的培训需求分析
C:员工层面的培训需求分析
D:企业、工作和员工个人层面三方的共同需求区域

答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析。企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

第8题：

企业在进行员工培训需求分析时，应该把（ ）作为企业培训的目标。

A．企业层面的培训需求

B．工作层面的培训需求

C．员工层面的培训需求

D．企业、工作和员工层面三方的共同需求


正确答案：D

第9题：

企业在进行员工培训的需求分析时，应该把（）作为企业培训的目标。

A:企业层面的培训需求
B:工作层面的培训需求
C:员工层面的培训需求
D:企业、工作和员工层面三方的共同需求

答案：D
解析：
企业、工作、员工三个层面的培训需求分析是一个有机的系统，缺少任何一个层面都不能进行有效的分析，企业在进行员工培训需求分析时，应取企业整体、工作及员工个人层面三方的共同需求区域，并以此作为企业员工培训的目标。

第10题：

在企业培训需求分析系统中，属于企业层面培训需求分析的有（ ）。

A.企业目标
B.企业资源
C.企业员工的知识结构
D.企业工作的饱和程度
E.企业所处的环境

答案：A,B,E
解析：
企业层面的培训需求分析包括：①企业目标；②企业资源；③企业特征；④企业所处的环境。

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