关键事件法
书面鉴定法
小组讨论法
量表法
比较法
第1题：
A.叩齿法
B.摩腹法
C.足心按摩法
D.运目法
第2题：
预过滤器的滤芯常用的有100目和200目不锈钢网。（）
第3题：
在绩效评价中最常用的评价方法是（ ）。
A．上级评价
B．客户评价
C．同级评价
D．自我评价
第4题：
线密度又称为纤度，常用的表示方法有（）
第5题：
预过滤器的滤芯常用的有100目不锈钢网和（）不锈钢网。
第6题：
网片的增目方法有（）、挂目增目法等两种。
第7题：
预过滤器的滤芯常用的有（）不锈钢网。
第8题：
下列关于绩效考核方法正确的是( )。
A．量表法常用于团队绩效评价
B．平衡计分卡常用于个人绩效评价
C．MBO导向绩效管理通常分为四个阶段：计划、指导、考评和激励
D．关键绩效指标法的关键是确定考核标准
第9题：
预过滤器的滤芯常用的有200目不锈钢网和（）不朽钢网。
第10题：
造林施工放样中，常用的放样方法有（）。