职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支,而不得用于职工个人福利方面的开支。

题目
判断题
职工福利基金只能用于单位职工福利设施、集体福利待遇的开支,而不得用于职工个人福利方面的开支。
A

B

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第1题:

职工福利基金主要用于的方面不包括的是()。

A.集体福利设施支出

B.医务人员工资

C.食堂炊具用具添置、修理费用

D.工程维修、改建


答案:D

第2题:

()是国家和单位用于职工生活福利设施和福利补贴的各种费用的总称。

A.职工福利经费

B.职工福利基金

C.职工福利补助

D.职工福利费用


正确答案:D

第3题:

应付职工薪酬——职工福利主要用于( )。

A.职工集体福利设施

B.职工医药费

C.企业福利部门人员工资

D.职工生活困难补助


正确答案:BCD
解析:应付职工薪酬——职工福利是按工资总额的14%提取,主要用于福利部门人员工资、企业福利部门的经费、职工因公负伤赴外地就医费、职工生活困难补助等。故答案为BCD。

第4题:

主要用于职工集体福利设施支出,如兴建职工宿舍、职工俱乐部的是()。

  • A、职工福利费
  • B、公益金
  • C、工资
  • D、奖金

正确答案:B

第5题:

“应付职工薪酬—职工福利”主要用于( )。

A、职工集体福利设施

B、职工津贴

C、企业福利部门人员工资

D、职工生活困难补助


正确答案:CD
【解析】A计入固定资产,B计入工资薪金。

第6题:

“应付职工薪酬——职工福利”主要用于( )。

A. 职工集体福利设施

B. 职工津贴

C. 企业福利部门人员工资

D. 职工生活困难补助


正确答案:CD
A计入固定资产,B计入工资薪金。故选CD。

第7题:

根据农行股份公司基本财务制度规定,下列关于提取或列支职工福利费、工会经费、职工教育经费现行做法不正确的是:()。

A.职工福利费应按照有关规定据实列支,用于职工集体福利方面的支出。

B.职工福利费应按规定的比例提取,用于职工集体福利方面的支出。

C.工会经费应按照规定的比例提取并拨交工会使用。

D.职工教育经费应按照规定的比例提取并专项用于职工教育和职业培训。


正确答案:B

第8题:

企业基金主要用于的方面不包括的是()。

A.兴办职工集体福利设施

B.弥补职工福利基金不足

C.职工业务技术培训支出

D.职工困难补助


答案:D

第9题:

借款企业不得使用流动资金搞基本建设或用于财政性开支或者用于弥补企业亏损,但可以酌情用于职工福利。()


答案:错
解析:
借款企业不得挪用流动资金搞基本建设或用于财政性开支或者用于弥补企业亏损’或者用于职工福利。

第10题:

企业发生的职工福利开支,属于企业营业外支出。


正确答案:错误

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