多选题客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()A开拓重大黄金客户和优质客户资源的B清收大额不良资产和欠息的C提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的D有其它显著成绩和突出贡献的

题目
多选题
客户经理在哪些情况下可在等级工资和效益计提收入之外享受一次性奖励()
A

开拓重大黄金客户和优质客户资源的

B

清收大额不良资产和欠息的

C

提出合理化建议,取得显著社会效益和经济效益的

D

有其它显著成绩和突出贡献的

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第1题:

下列哪些行为应该进行奖励()

A、在完成生产任务或工作任务、提高产品质量节约国家资财和能源等方面,做出显著成绩的

B、在生产、科研、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,在发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩的

C、在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的

D、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的


参考答案:ABCD

第2题:

对在城市供水工作中取得显著成绩的单位和个人,应给予奖励。


正确答案:正确

第3题:

对在统计工作中做出突出贡献、取得显著成绩的单位和个人,按照国家有关规定给予表彰和奖励。()


参考答案:对

第4题:

根据《母婴保健法》及其《实施办法》要求,从业人员违法的可受到处罚,但如在下列哪些母婴保健工作中可给予奖励()。

  • A、对在经济效益显著的组织和个人进行奖励
  • B、对在母婴保健工作中做出显著成绩的组织和个人给予奖励
  • C、对在母婴保健科学研究中取得成果的组织和个人给予奖励
  • D、没有设立奖励条款
  • E、B+C

正确答案:E

第5题:

关于社会效益和经济效益关系,正确的表述是()。

  • A、以社会效益为主,经济效益为辅
  • B、社会效益和经济效益之间是相互促进的辩证关系
  • C、将社会效益放在首位,实现社会效益和经济效益相结合
  • D、在两个效益可以兼顾的时候,首先考虑社会效益
  • E、在两个效益发生矛盾,难以兼容的情况下,更要首先考虑社会效益

正确答案:B,C,D,E

第6题:

参加抢险救护等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励。


正确答案:正确

第7题:

国家对在()、()、()等方面取得显著成绩的单位和个人,给予奖励


正确答案:改善安全生产条件;防止生产安全事故;参加抢险救护

第8题:

下列属于奖励条件的有()。

A、忠于职守,积极工作,成绩显著的

B、为增进民族团结、维护社会稳定做出突出贡献的

C、在抢险、救灾等特定环境中奋不顾身,做出贡献的

D、同违法违纪行为作斗争,有功绩的

E、在工作中有发明创造或者提出合理化建议,取得显著经济效益或者社会效益的


参考答案:A,B,C,D,E

第9题:

对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的方式主要有哪些?


正确答案: (1)荣誉奖励:授予安全生产先进单位、安全生产先进工作者、安全生产劳动模范、优秀安全生产科技工作者等先进称号。颁发锦旗、奖状、奖章、通令嘉奖、记功、记大功等。
(2)物质奖励:颁发集体或个人奖金、奖品。
(3)晋级奖励:晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。

第10题:

《企业职工奖励条例》规定,对于符合条件的职工应当由企业给予奖励,这些条件具体包括()。

  • A、在完成生产任务或者工作任务、提高产品质量或者服务质量、节约国家资财和能源方面做出显著成绩的
  • B、在生产、科学研究、工艺设计、产品设计、改善劳动条件等方面,有发明、技术改进或者提出合理化建议,取得重大成果或者显著成绩
  • C、在改进企业经营管理,提高经济效益方面做出显著成绩,对国家贡献较大的
  • D、保护公共财产,防止或者挽救事故有功,使国家和人民利益免受重大损失的
  • E、同坏人、坏事作斗争,对维持正常的生产秩序、维持社会治安有显著功绩的

正确答案:A,B,C,D,E

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