生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()

题目
单选题
生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()
A

遵守派遣单位的规定和要求

B

遵守生产经营单位的规定和要求

C

《安全生产法》规定的从业人员的各种义务

D

劳务合同约定的各种义务

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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第1题:

《安全生产法》对劳务派遣中的安全生产有何特别规定?()

A、生产经营单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

B、可不对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训

C、劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训

D、生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者单独管理


答案:C

第2题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者不享有本法规定的从业人员的权利,并应当履行本法规定的从业人员的义务。()

此题为判断题(对,错)。


答案:错

第3题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。( )应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。

A 生产经营单位

B 劳务派遣单位

C 安全管理部门


答案:B

第4题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入单位从业人员统一管理。


正确答案:正确

第5题:

下列关于劳务派遣单位的义务,不正确的是( )。

A.派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同
B.派遣单位应向被派遣劳动者按月支付劳动报酬,但在被派遣劳动者无工作期间,派遣单位不支付报酬
C.劳务派遣单位应当将劳务派遣协议的内容告知被派遣劳动者
D.劳务派遣单位不得向被派遣劳动者收取费用

答案:B
解析:
《中华人民共和国劳动合同法》第五十八条规定,劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立二年以上的固定期限劳动合同,按月支付劳动报酬;被派遣劳动者在无工作期间,劳务派遣单位应当按照所在地人民政府规定的最低工资标准,向其按月支付报酬。B错误。

第6题:

下列关于劳务派遣单位的说法,正确的有()

A、劳务派遣单位应当与被派遣劳动者订立一年以上的固定期限劳动合同

B、劳务派遣单位和用工单位不得向被派遣劳动者收取费用

C、劳务派遣单位注册资本不得少于五十万元

D、劳务派遣单位对劳动者应当履行用人单位对劳动者的义务


参考答案:BCD

第7题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。

此题为判断题(对,错)。


正确答案:×

第8题:

被派遣劳动者的用工单位应当履行哪些义务?


参考答案:(一)执行国家劳动标准,提供相应的劳动条件和劳动保护;(二)告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬;(三)支付加班费、绩效奖金,提供与工作岗位相关的福利待遇;(四)对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训;(五)连续用工的,实行正常的工资调整机制。用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第9题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,可以与被派遣劳动者约定是否享有安全生产方面的权利、履行安全生产方面的义务。


正确答案:错误

第10题:

生产经营单位使用被派遣劳动者的,被派遣劳动者应当履行的义务是()。

  • A、遵守派遣单位的规定和要求
  • B、遵守生产经营单位的规定和要求
  • C、《安全生产法》规定的从业人员的各种义务
  • D、劳务合同约定的各种义务

正确答案:C

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