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确诊的尘肺病患者，个人坚持继续从事接尘工作的，必须签订个人意愿继续从事接尘工作保证书，方可继续从事原岗位。

题目
判断题
确诊的尘肺病患者，个人坚持继续从事接尘工作的，必须签订个人意愿继续从事接尘工作保证书，方可继续从事原岗位。
A

对

B

错

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第1题：

本病例如已确诊为矽肺，其处置原则是

A．可继续从事接尘作业但每年复查一次

B．暂时从事接尘作业但每年复查一次

C．暂时从事接尘作业但每半年复查一次

D．调离接尘作业

E．由于病例的矽肺分期不详而无法决定


正确答案：D

第2题：

各煤矿企业对已确诊为尘肺的职工()。

A.必须调离粉尘作业岗位

B.尊重病人意愿，是否继续从事粉尘作业

C.由单位决定，是否从事粉尘作业


正确答案：A

第3题：

简述哪几种病症不得从事接尘工作。


答：(1)活动性肺结核病及肺外结核病。(2)严重的上呼吸道或支气管疾病。(3)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。(4)心、血管器质性疾病。(5)经医疗鉴定，不适合从事粉尘作业的其他疾病。

第4题：

某女性纺织工人，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状

经检查听阈提高20dB，10～20小时后恢复听力，对此女工应作何种处理
A.在原工作岗位作辅助工
B.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间
C.继续从事接触较低噪声工作
D.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞
E.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作

答案：E
解析：

第5题：

对此女工应作何种处理

A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间

B.继续从事接触较低噪声工作

C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作

D.在原工作岗位做辅助工作

E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞


正确答案：C

第6题：

某女性，纺织女工，年龄35岁。在某纺织厂从事纺纱和织布工作已10年以上。近来主诉耳鸣、听力下降等症状。对此女工应作何种处理

A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间

B.继续从事接触较低噪声工作

C.调离原工作岗位，从事非噪声作业工作

D.在原工作岗位作辅助工

E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞


正确答案：C

第7题：

简述《煤矿安全规程》那几种病症不得从事接尘工作。


参考答案：(1)活动性肺结核病及肺外结核病。(2)严重的上呼吸道或支气管疾病。(3)显著影响肺功能的肺脏或胸膜病变。(4)心、血管器质性疾病。(5)经医疗鉴定，不适合从事粉尘作业的其他疾病。

第8题：

用人单位对已确诊为尘肺的职工，（）。

A.必须调离粉尘作业岗位

B.尊重病人意愿，决定是否继续从事粉尘作业

C.由单位决定是否从事粉尘作业


正确答案：A

第9题：

某纺织女工，年龄35岁，从事纺纱和织布工作已10年以上，近来主诉耳鸣、听力下降等症状。

对此女工应作何种处理
A.继续从事纺织行业工作，减少接触噪声时间
B.继续从事接触较低噪声工作
C.在原工作岗位作辅助工作
D.调离原工作岗位，从事非噪声作业工
E.继续从事纺织行业工作，工作时戴耳塞

答案：D
解析：

此纺织女工近来主诉耳鸣、听力下降等症状，所以应考虑噪声影响。
听力测试，主要检查听力损失程度，是通过受检者对声刺激产生的反应来了解其听功能状态和听觉系统疾病的一种诊断方法。
较长时间停留在强烈噪声环境中，引起听力明显下降，离开噪声环境后，听阈提高超过15～30dB，需要数小时甚至数十小时听力才能恢复，称为听觉疲劳。
发现听力损伤者，及时采取有效的防护措施。为保护工人健康，高频听力损伤者应调离噪声工作岗位。

第10题：

用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应当（）。

  • A、安排下岗，并给予一次性补贴
  • B、解除劳动合同
  • C、调离原岗位，并妥善安置
  • D、尊重个人意愿

正确答案:C

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