煤矿应定期安排劳动者及何种人员进行职业病诊断?

题目
问答题
煤矿应定期安排劳动者及何种人员进行职业病诊断?
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第1题:

煤矿对疑似职业病病人应采取哪些措施?()

A.调离或暂时调离

B.安排其进行医学观察或职业病诊断

C.直接辞退


参考答案:A,B

第2题:

劳动者健康出现损害需要进行职业病诊断、鉴定的,煤矿企业应当如实提供职业病诊断、鉴定所需的劳动者职业史和职业病危害接触史、作业场所职业病危害因素检测结果等资料。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第3题:

煤矿企业应当每年进行一次作业场所职业病危害因素检测,每()年进行一次职业病危害现状评价。检测、评价结果存入煤矿企业职业卫生档案,定期向从业人员公布。

A.1

B.2

C.3

D.4


参考答案:C

第4题:

下列关于职业病说法中,正确的是( )。

A.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员,及时解除劳动合同

B.煤矿企业对疑似职业病人应及时安排诊断

C.当事人对职业病诊断有异议的,不可以重新申请鉴定

D.煤矿企业对确诊为尘肺病的人员,必须调离粉尘作业岗位,但不承担治疗或疗养费用


正确答案:B

第5题:

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训。( )

此题为判断题(对,错)。


标准答案:正确

第6题:

用人单位应当根据劳动者所接触的职业病危害因素,定期安排劳动者进行在岗期间的职业健康检查。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第7题:

对下列哪些劳动者,煤矿可采取调离或者暂时脱离原工作岗位的措施()

A.调离或暂时调离

B.安排其进行医学观察或职业病诊断

C.直接辞退


参考答案:A,B

第8题:

煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于多少学时?


参考答案:上岗前培训时间不少于4学时。

第9题:

《煤矿作业场所职业病危害防治规定》规定:煤矿应当对劳动者进行定期职业病危害防治知识培训,上岗前培训时间不少于( ),在岗期间的定期培训时间每年不少于2学时。

A.2学时

B.4学时

C.6学时

D.8学时


标准答案:B

第10题:

煤矿应当对劳动者进行上岗前、在岗期间的定期职业病危害防治知识培训。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:√

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