工作负责人(监护人)在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时,应采取什么安全措施?

题目
问答题
工作负责人(监护人)在工作中遇到特殊情况威胁到工作人员的安全时,应采取什么安全措施?
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第1题:

工作间断时,工作班成员应从工作现场撤出,所有安全措施()。隔日复工时,应得到工作许可人的许可,且工作负责人应重新检查安全措施。工作人员应在工作负责人或专责监护人的带领下进入工作地点。


正确答案:保持不变

第2题:

遇有特殊情况需要变更安全措施时,应取得()的同意。

  • A、工作负责人
  • B、工作票签发人
  • C、工作监护人

正确答案:B

第3题:

在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可()。

A.提供相应防护设施后工作

B.派人继续工作

C.下令临时停止工作

D.下令永久终止工作


答案:C

第4题:

工作中如遇雷、雨、暴风等恶劣天气或其他任何威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人有权决定临时停止工作。


正确答案:正确

第5题:

工作中遇到()的情况时,工作负责人或专责监护人可根据情况,临时停止工作。

  • A、突发天气变化
  • B、任何威胁到工作人员的安全
  • C、工作负责人变更
  • D、工作人员调动

正确答案:B

第6题:

工作中,遇雷、雨、大风等情况威胁到工作人员的安全时,()或专责监护人应下令停止工作。

  • A、工作负责人
  • B、调控人员
  • C、工作许可人
  • D、工作票签发人

正确答案:A

第7题:

危险作业过程中,如遇雷、雨、大风、停电等任何威胁到作业人员安全的情况时,作业负责人或监护人应下令()

  • A、暂停工作
  • B、继续工作
  • C、采取措施继续工作
  • D、立即撤离

正确答案:A

第8题:

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或专责监护人克根据情况临时停止工作。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

在工作中遇恶劣气象条件或其他威胁到工作人员安全的情况时,工作负责人或专责监护人可下令()工作。


正确答案:临时停止

第10题:

在工作中遇雷、雨、大风或其他任何情况威胁到工作人员的安全时,工作负责人或监护人可根据情况,临时停止工作。


正确答案:正确

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