第1题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业，不得安排有()的劳动者从事其所禁忌的作业。
A.职业禁忌
B.职业危害
C.物理危害
第2题：
对从事接触职业病危害作业的劳动者，用人单位应当对其进行职业健康检查，不正确的是
A、不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B、不得安排有职业禁忌的劳动者从事所禁忌的作业
C、离岗前是否进行职业健康检查不作为解除劳动合同的依据
D、为劳动者建立职业健康档案
E、体检项目、周期按职业进行
第3题：
根据职业健康安全管理要求，下列要求正确的是( )。
A. 不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B. 安排劳动者从事其所禁忌的作业
C. 不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
D. 不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
E. 应对劳动者进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的定期卫生培训
第4题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事有职业病危害的作业。
此题为判断题(对，错)。
第5题：
A.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
B.不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
C.不得安排孕期、哺乳期的女职工从事对本人和胎儿、婴儿有危害的作业
D.不得安排未成年工从事接触职业病危害的作业
第6题：
A.用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业
B.不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业
C.对在职业健康检查中发现有与所从事的职业相关的健康损害的劳动者，应当调离原工作岗位，并妥善安置
D.对未进行离岗前职业健康检查的劳动者不得解除或者终止与其订立的劳动合同
第7题：
此题为判断题(对，错)。
第8题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事何种作业?
第9题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业。
A.对
B.错
第10题：
用人单位不得安排未经上岗前职业健康检查的劳动者从事接触职业病危害的作业,不得安排有职业禁忌的劳动者从事其所禁忌的作业。
此题为判断题(对，错)。