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个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具

题目
单选题
个人安全行动计划是落实（）的有效载体，是领导、管理者参与HSE管理过程的行动指南，落实个人安全行动计划是践行领导承诺的具体体现。
A

有感领导、属地管理、目视化管理

B

直线管理、属地管理、目视化管理

C

有感领导、直线管理、属地管理

D

有感领导、直线管理、目视化管理

参考答案和解析
正确答案： B
解析： 暂无解析
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第1题：

应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为领导行为、组织行为、()。

A.操作行为

B.组织需求行为

C.其他行为

D.个人行为


答案：B

第2题：

下列能体现有感领导的是（）

  • A、关注工作外安全
  • B、按要求制定个人安全行动计划并落实
  • C、主动对员工进行安全培训
  • D、以上都是

正确答案:D

第3题：

如何践行有感领导,下列说法不正确的是:()

A.管好HSE总监或HSE监督，由HSE专业人员负责执行与实施

B.自觉履行HSE职责

C.制定和实施个人安全行动计划

D.开展安全经验分享


参考答案：A

第4题：

个人安全行动计划的制定要求，各单位、各部门（）以上领导干部要结合分管业务特点，从领导行为、组织行为和个人行为三个方面制定个人安全行动计划。

  • A、副科级
  • B、副处级
  • C、科级

正确答案:B

第5题：

企业各级（）通过个人安全行动计划落实以身作则的良好个人安全行为。

  • A、职工
  • B、安全管理人员
  • C、领导干部

正确答案:C

第6题：

个人安全行动计划是各级领导、管理者基于岗位职责,为完成自身HSE目标、指标,就关键的HSE任务、实施的频次和完成时间所编制的书面方案或安排。()

此题为判断题(对，错)。


答案：正确

第7题：

HSE体系推进“3351”模式中应用的5个工具是指（）

  • A、工作安全分析
  • B、安全经验分享
  • C、作业许可
  • D、个人安全行动计划
  • E、安全观察与沟通
  • F、属地管理

正确答案:A,B,C,D,E

第8题：

应结合组织的HSE目标、指标和个人的岗位职责编制个人安全行动计划,其基本内容可分为( )。

A.领导行为

B.组织需求行为

C.组织行为

D.个人行为


答案：ACD

第9题：

企业各级领导干部通过个人安全行动计划就是（）的形式之一。

  • A、践行承诺
  • B、实现有感领导
  • C、关心职工生活

正确答案:A,B

第10题：

下列属于有感领导“七个带头”的是（）

  • A、带头宣贯HSE理念
  • B、带头讲授安全课
  • C、带头制定和实施个人安全行动计划
  • D、带头开展事故事件调查

正确答案:A,B,C

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