利用项目管理,可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题,并提高()效率和效果。

题目
填空题
利用项目管理,可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题,并提高()效率和效果。
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第1题:

项目经理的一个重要的任务是确认每个项目的相关目标。可以帮助管理者建立并达到那些目标的方式是目标管理(MBO)。下面哪一项不属于MBO强调的内容?( )

A.建立明确的和现实的目标

B.阶段性评估项目目标是否达到

C.提高对于项目的预期,团队建设,和对于项目的承诺

D.分析并减少风险,当风险发生时决定如何解决


正确答案:D

第2题:

良好的项目管理组织有利于()

A:确定项目需要完成的工作内容
B:提高项目团队的工作效率
C:分解和完成项目目标
D:项目组织的稳定和平衡
E:协调项目内外关系

答案:B,C,D,E
解析:
项目管理组织的作用有:①合理的管理组织可以提高项目团队的工作效率;②管理组织的合理确定,有利于项目目标的分解与完成;③合理的项目组织可以优化资源配置,避免资源浪费;④良好的项目组织工作有利于平衡项目组织的稳定与调整;⑤工程项目的开展需要大量的内外关系协调。

第3题:

下列哪种团队的员工是由组织层级相似的但来自不同工作领域的员工组成。()

A、问题解决团队

B、自我管理团队

C、跨职能团队

D、虚拟团队

E、明星矩阵团队


参考答案:C

第4题:

组织需要团队的原因有()。

  • A、解决复杂的问题
  • B、解决问题需要多种技巧
  • C、团队管理需要人员少
  • D、通过参与和决策提高士气和责任感
  • E、有效解决跨部门的问题

正确答案:A,B,D,E

第5题:

利用项目管理,可以帮助设计团队处理需要跨领域解决的复杂问题,并提高()效率和效果。


正确答案:设计

第6题:

团队的类型,按照团队存在的目的和形态可以分为_____。

A.磋商团队

B.问题解决型团队

C.跨职能团队

D.自我管理型团队


参考答案:B,C,D

第7题:

当多项目需要在职能组织结构中进行管理的时候,会出现很大的困难,因为:()

  • A、项目经理的权力级别
  • B、不同项目在争取有限资源时的相对优先等级冲突
  • C、项目团队成员关心他们各自的职能领域而不是项目本身
  • D、项目经理需要利用处理人际关系的技能,以非正式的方法解决冲突

正确答案:B

第8题:

哪种类型的团队通常是通过相互交换看法讨论如何提高质量,效率和工作环境,几乎没有权力单方面实施的建议?()

A、自我管理团队

B、虚拟团队

C、问题解决团队

D、跨职能团队

E、管理委员会


参考答案:C

第9题:

项目管理软件对于提高项目管理的效率并无多大帮助。


正确答案:错误

第10题:

项目管理的做法与传统组织的做法相比,可以()。

  • A、降低项目成本
  • B、提高运营效率
  • C、使用“项目定义”
  • D、跨领域、跨部门解决复杂问题
  • E、提高项目成本

正确答案:A,B,C,D

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