问答题什么是护士？其角色有哪些素质要求？

题目

问答题

什么是护士？其角色有哪些素质要求？

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相似问题和答案

第1题：

血液净化专业护士的职业素质有哪些？

正确答案:①严格执行岗位制度，加强工作责任心，遵循职业道德。
②不断加强基本技能训练，加强业务学习，提高综合业务水平。
③及时执行医嘱，严格查对制度。
④关心、体贴患者，注重患者隐私保护，严密观察和巡视，尊重患者主诉。
⑤严格执行消毒隔离制度，严格遵守操作规范，严格无菌操作技术，严格执行规章制度，杜绝不良事件。
⑥具有奉献精神，服从医院和护理部的安排，参与突发事件抢救工作。

第2题：

建筑企业素质包括哪些内容？其表现为什么？

正确答案:建筑企业素质包括领导班子素质、职工素质、技术素质和管理素质;表现为在社会主义市场经济激烈的竞争中的竞争能力、应变能力、盈利能力、技术开发能力和扩大再生产能力。

第3题：

吴某是一位即将出院的病人，护士对其进行出院指导，请问该护士的行为属于以下哪一种角色功能( )

A．直接提供护理角色

B．教师角色

C．母亲角色

D．管理者角色

E．科研角色

正确答案：B

第4题：

现代护士包括哪些专业角色？

正确答案:现代护士角色应该具有以下方面的特色：
（1）提供照顾者：提供照顾是护士工作最基本的功能，也是其他护理角色的基础。护士通过评估病人的需要，采取有效的护理措施来满足病人的需要，包括使病人舒适、减少刺激、给予治疗、控制感染、预防并发症，促进疾病的康复，达到良好的身心状态。
（2）决策者：在贯彻护理程序过程中，能对护理方面的问题做出决策，并采取护理措施予以解决。
（3）管理者：护士应具有管理能力，能够根据病人情况进行合理安排。
（4）教育者：对病人进行健康教育是护士的重要职能之一。只有病人掌握了有关预防、治疗以及自我照顾的知识，才能达到更高的健康水平。护士可以在护士学校、医院、家庭和社区等各种场所行使教育职能。
（5）咨询者和顾问：作为咨询者：护士应运用治疗性沟通技巧，与病人、家属、医生和其他保健人员进行有效沟通，鼓励服务对象讲出受到的伤害，心理的不适，疾病与健康中存在的问题等，帮助服务对象找出现存的或潜在的健康问题，发现最佳的解决办法，提供有效护理。作为顾问：护士应帮助服务对象提供预防疾病，恢复健康等方面的知识。
（6）合作者和协调者：护士与服务对象、家庭以及其他健康专业人员紧密合作，以更好地满足病人的需要。包括协调病人与医生的关系，病人与营养师和康复技师的关系，病人与其他护理人员之间的关系等。
（7）病人利益的维护者：护士作为病人利益的维护者，有责任帮助病人理解从其他健康服务者处获得信息，补充信息，并保护病人的利益和权利不受损害。
（8）研究者和改革者努力发展新理论、新技术，积极开展科学研究和高等护理教育，以适应医学科学发展的需要。

第5题：

什么是灵敏素质？常用的测量法有哪些？

正确答案: 指人体在各种复杂的条件下，快速、准确、协调地完成改变身体姿势、运动方向和随机应变的能力。
方法：往返跑、十字变向跑、反复侧跨步、10秒立卧撑、象限跳等。

第6题：

什么是配电终端？其配置要求有哪些？

正确答案: 配电终端（RTU，Remote Terminal Unit of Distribution Automation System）是安装在配电网的各种远方监测、控制单元的总称，完成数据采集、控制、通信等功能。
根据配电网规划和供电可靠性需求，按照经济适用的原则，应差异化配置配电终端，并合理控制“三遥”节点配置比例。
（1）对网架中的关键性节点，如主干线开关、联络开关，进出线较多的开关站、环网单元和配电室，应配置“三遥”终端；对一般性节点，如分支开关、无联络的末端站室，应配置“两遥”终端。
（2）配变终端宜与营销用电信息采集系统共用。

第7题：

什么是中期财务报告？主要有哪些内容？其编制要求有哪些？

正确答案: 所谓中期财务报告，是指以中期为基础编制的财务报告。企业编制的中期财务报告，至少应当包括资产负债表、利润表、现金流量表和附注。中期会计报表在编制时候要遵循以下要求：
（1）中期会计报表应该是完整的会计报表；
（2）中期会计报表应当是比较的会计报表。

第8题：

张护士是一位工龄30年的老护士，最近科室新近一位刚毕业医生。该医生由于临床经验欠缺，总是在护士执行完医嘱后增加遗漏的治疗项目，增加护士工作负担。张护士向护士长要求不想与该医生一起搭班。该案例中影响医护关系的主要因素是

A、角色压力过重
B、角色理解欠缺
C、角色权利争议
D、角色责任模糊
E、角色心理差位

答案：E

解析：

角色心理差位：在为患者提供健康服务的过程中，医护双方各有自己的专业技术领域和业务优势，是一种平等的合作关系。但是，由于长期以来受传统的主导-从属型医护关系模式的影响，部分护士对医生产生依赖、服从的心理，在医生面前感到自卑、低人一等。此外，也有部分高学历的年轻护士或年资高、经验丰富的老护士与年轻医生不能密切配合，均可影响医护关系的建立与发展。

第9题：

什么是耐力素质？发展耐力素质的注意事项有哪些？

正确答案: 耐力素质：指人体在长时间进行工作或运动中克服疲的能力。也是反映人体健康水平和体质强弱的一个重要标志。
注意事项：
①耐力素质联系应遵循人体生长发育的规律。
②注意在耐力素质练习中体现个性化特点。
③耐力练习中应注意呼吸方法，节奏和深度。
④耐力练习时注意激发练习者的主动性。
⑤注意有氧耐力练习与无氧耐力练习结合
⑥根据各专项特点和要求，科学安排耐力训练的运动负荷。
⑦发展耐力素质时，应对技术进行严格要求。
⑧耐力练习后应注意消除练习者的疲劳。⑨在耐力练习中要及加强医务监督。

第10题：

护士角色人格的匹配模式有哪些？

正确答案: 依据护士个体人格与角色人格的匹配程度不同，主要可分为4种：
①重合匹配模式，指个体人格特质与角色人格特质彼此重合，是最协调的匹配模式。
②基本匹配模式，指个体人格特质与角色人格特质彼此接近，是较协调的匹配模式。
③少许匹配模式，指个体人格特质与角色人格特质略有相似，是难协调的匹配模式。
④完全不匹配模式，指个体人格特质与角色人格特质彼此相斥，是不协调的匹配模式。

什么是护士？其角色有哪些素质要求？

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