非正式组织在正式组织中大都是紧密的
在正常的状态下，非正式组织对组织的管理并不会显示出很大的影响
成员对信息反应往往具有很大的相似性
非正式组织内“领导”的形成是在发展过程中自然涌现出来的
第1题：
关于企业内非正式组织，下列说法错误的是（）。
A.非正式组织没有一个确定的正式目标
B.非正式组织的成员往往是变动的
C.非正式组织的活动是由于人们的兴趣、爱好相投，或者由于共同的习惯而形成的自发的、自觉的活动，而且相对稳定
D.非正式组织的群体之间及其群体成员之间，都没有正式的稳定的隶属关系
本题所考查的考点是非正式组织的特点。非正式组织的特点都是与正式组织相对而言的，一般而言正式组织都有自己明确的共同目标、相对固定的成员、明确的隶属关系，并且成员从事的都是自觉的活动。正确答案是C.
第2题：
第3题：
关于正式组织和非正式组织的叙述,下列说法不正确的是（ ）
A．前者是经过人为筹划设计而形成的,后者是自发形成的
B．组织成员形成非正式组织的心理需要,都是正式组织所不能满足的
C．两者都有明确的组织目标
D．非正式组织对于正式组织的影响具有两面性
第4题：
关于非正式组织，下列说法错误的是（）
第5题：
关于非正式组织的论述，下列说法中正确的是（）
第6题：
第7题：
在下列关于非正式组织的管理方法中，哪种是不合理的（）
第8题：
下列关于正式和非正式组织表述正确的是()。
A. 既然有非正式组织，管理者就不应让正式组织存在
B. 非正式组织和正式组织能存在合作关系，也可能存在竞争关系
C. 既然有正式组织，就不应该存在非正式组织
D. 在管理中，管理者可以忽视非正式组织的作用
第9题：
关于饭店非正式组织说法错误的是（）。
第10题：
下列关于非正式组织缺陷的陈述不正确的是（）