试述个别会谈法的注意事项。

题目
问答题
试述个别会谈法的注意事项。
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相似问题和答案

第1题:

访谈法的使用注意事项有哪些?
(1)编制访谈计划,设计访谈问题
(2)了解访谈对象,接近访谈对象
(3)掌握访谈技术,灵活实施访谈
(4)针对不同对象,做好访谈记录

第2题:

以下适用于了解带有个人性和隐私性问题的访谈法是()

  • A、座谈法
  • B、集体访谈法
  • C、小组访谈法
  • D、个别访谈法

正确答案:D

第3题:

简述个别访谈和集体访谈法。


正确答案:前者是由一个研究者和一个被访者所构成的访谈,后者是由一至三名研究者和两名以上的被访者所构成的访谈。

第4题:

按照访谈对象进行划分,访谈法通常有()。

  • A、个别员工访谈法
  • B、集体访谈法
  • C、主管人员访谈法
  • D、面谈法
  • E、结构访谈

正确答案:A,B,C

第5题:

了解带有个人性和隐私性的问题,最好采取()

  • A、座谈法
  • B、集体访谈法
  • C、个别访谈法
  • D、小组访谈法

正确答案:C

第6题:

访谈法的注意事项有哪些?


正确答案: ①恰当的提问,通常采取开放式提问
②注意倾听,特别是用心听
③用词通俗易懂,非必要时应少用专业词汇。

第7题:

根据对访谈过程的控制程度,可将访谈法分为()

  • A、结构式访谈法和无结构式访谈法
  • B、个别访谈法和小组访谈法
  • C、直接访谈法和间接访谈法
  • D、一般访谈法和特殊访谈法

正确答案:A

第8题:

工作分析中的面谈法的种类有()

A、个别面谈法

B、集体员工面谈法

C、主管面谈法

D、直接面谈法


参考答案:ABC

第9题:

简述访谈法的注意事项。


正确答案:(1)选择适当的时间和地点
(2)选择适当的访谈对象
(3)针对岗位分析的目的,使用结构化的访谈方法
(4)进行记录
(5)客观的收集信息

第10题:

访谈法不包括()。

  • A、电话访谈
  • B、座谈会
  • C、个别访问
  • D、抽查

正确答案:D