简述官僚制组织的含义和特点。

题目
问答题
简述官僚制组织的含义和特点。
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相似问题和答案

第1题:

顺乎自然属于何种组织类型的特点?()

A.官僚制组织
B.非正式组织
C.事业制组织
D.网络组织

答案:B
解析:

第2题:

简述单一制和复合制的基本含义。


正确答案: (1)单一制是将国土按地域划分为若干行政单位,具有统一主权的国家结构形式。可分为中央集权型和地方分权型两种类型。
(2)复合制是由若干国家或地区做为成员单位按照协议组成的联合体,分联邦和邦联两种类型。

第3题:

官僚制:指一类具有专业职能、固定规程和权威分等的理想社会组织,又称官僚组织。()

此题为判断题(对,错)。


正确答案:正确

第4题:

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()、稳定性和()。


正确答案:合法性;连续性

第5题:

官僚制组织通常要制定一整套规则和程序来规范组织及其成员的管理行为,韦伯认为,它们可以保证官僚制组织的合理性、()性稳定性和普适性。


正确答案:严密

第6题:

中国封建官僚制的特点。


正确答案: ①它是由专职官吏组成的权力机构;
②在官僚集团内部,有着按等级划分官职的严密组织;
③封建官僚按官阶高低享有特权,特权成为官僚制的核心。

第7题:

简述官僚行为的特点。


正确答案: 相区别于企业提供私人产品的行为,官僚机构提供公共产品的行为具体体现在
(1)缺乏竞争性。在公共产品供给中,不存在同类供应者之间的激烈竞争,公共产品提供的规模、种类和水平由官僚机构决定。
(2)缺乏激励机制。官僚机构的成员构成基本上比较稳定,机构内部没有严格的效率考核,按部就班的决策过程排斥了有效的激励手段。
(3)非利润化。官僚行为不是企业行为,并不严格考虑成本和收益额关系,其目的主要是保证公共产品的供给,而不是为政府取得利润。
(4)缺乏敏感性。由于官僚提供的产品不通过市场价格来表现,对产品的评价缺乏敏感性,对提供产品的过程难以形成数据监控。
(5)个人影响力较大。在公共产品的供给中,由于官僚是职业化的队伍,其掌握的信息基本是不公开的,所以官僚个人的好恶会不同程度的影响公共产品的供给水平。

第8题:

请简述运输代理制的含义和运输代理制的优势?


参考答案:

运输代理制是一种现代化的运输经营方式,它通过提供“一次托运、一次结算、一票到底、全程负责”的运输代理服务,将多种运输方式结合成一个整体,为货主服务。
一般讲运输代理制具有以下优势:
⑴不受线路、车船约束,能设定很多运输路线;
⑵拥有海陆运输硬件、软件的专门知识,能提供“门到门”的周到细致的服务;
⑶由于可进行各种组合运输,能提供比较低廉的运价;
⑷能随运输过程提供利用计算机的货物跟踪系统等的各种服务。


第9题:

官僚制在中国的境遇是双重的,一方面,官僚制的构建尚未完成;另一方面,又必须回应全球化的挑战。因此,行政体制改革的有益思路应是双向变革,即“立官僚制”和()

  • A、拒官僚制
  • B、优化官僚制
  • C、去官僚制
  • D、泛化官僚制

正确答案:C

第10题:

简述韦伯的官僚制理论


正确答案: 随着现代国家的发展,文官制度的建立,官僚制成为现实生活中最不容忽视的政治问题,因而必须对之进行系统化研究。在20世纪,马克斯·韦伯对官僚制进行了经典性研究。韦伯认为,官僚制的合理性在于它使行政受法规约束以及要求知识成为决策基础。他指出,无论在任何类型的政治制度内,在所有承担着复杂和大规模行政职能的组织内,包括工商企业、工会、政党等等,由职业专家实行的管理都逐步占据优势。他把官僚制定义为具有下列特征的行政管理体制:
(1)等级制,即每个官员都拥有明确的特定权限,并对其上级负责;
(2)非人格化,即每个官员的工作是根据固定的规则而不是根据官员的好恶来确定;每项具体事务都必须保留文字记录;
(3)延续性,即行政官员是一个专职的薪金阶层,其职务稳定,并有望正常晋升;
(4)专业化,即官员都是择优录用,受过专门训练,并系统了解所在领域的全部知识。