在岗时的精神状态要求?

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在岗时的精神状态要求?
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相似问题和答案

第1题:

用人单位应依照《职业病防治法》及《职业健康监护技术规范》(GBZ188)的要求,做好劳动者()的职业健康检查和应急检查。

A.上岗前、在岗期间、离岗时

B.上岗前、离岗时

C.在岗期间


参考答案:A

第2题:

《安全生产工作规定》对在岗生产人员的培训有何要求?
在岗生产人员应定期进行有针对性的现场考问、反事故演习、技术问答、事故预想等现场培训活动。

第3题:

对接触职业病危害因素的员工,应按要求开展()职业健康检查。

A、上岗前;

B、在岗期间;

C、离岗时。


参考答案:ABC

第4题:

对从事接触职业病危害作业的劳动者,用人单位应当按照国务院安全生产监督管理部门、卫生行政部门的规定组织()的职业健康检查,并将检查结果书面告知劳动者。

  • A、上岗前、在岗期间和离岗时
  • B、上岗前和在岗期间
  • C、在岗期间
  • D、在岗期间和离岗时

正确答案:A

第5题:

在岗时的精神状态要求?


正确答案: 在岗时要精神饱满,举止大方,行为端正。
不得将个人情绪带到工作上,不得剪指甲、挖耳朵、打哈欠及伸懒腰等。

第6题:

以下行为不符合护士行为规范的是( )

A、护士在岗在位、无离岗、脱岗

B、护理人员行为举止端庄

C、扎堆聊天、大声喧哗

D、值班时精神状态好,无睡觉现象

E、不看与工作无关书籍、报刊


答案:C

第7题:

一级战备要求召回在外人员,实行全员在岗执勤。()


正确答案:正确

第8题:

各单位应对从事接触职业病危害因素的员工,按要求开展( )和 应急职业健康检查,并对在岗时接触具有慢性健康影响的职业病危害的员工开展离岗后健康检查。

A:上岗前;

B:在岗期间;

C:离岗时。


参考答案:A、B、C

第9题:

企业员工遵章守纪最基本的要求是在岗时精力集中,在()时间不做与之无关的事。

  • A、娱乐
  • B、交友
  • C、学习
  • D、工作

正确答案:D

第10题:

()是在岗培训的一种特殊形式,主要针对新岗位的工作内容和要求进行有针对性的培训。

  • A、岗前培训
  • B、在岗培训
  • C、转岗培训
  • D、专项培训

正确答案:C