第1题：
下面有关人口、人力资源、劳动力之间的关系描述错误的是：（）
A.人口、人力资源、劳动力资源既有联系又有区别
B.人口是人力资源的天然基础，人力资源的富与贫，取决于人口的多少。
C.人口的发展变化必然影响人力资源和劳动力的变化.
D.人口的年龄构成、文化构成、性别构成对人力资源和劳动力都有显著的影响。
第2题：
年轻型人口意味着( )。
A.未来劳动力资源丰富
B.劳动力资源停滞
C.劳动力资源较为稳定
D.劳动力资源将减少
第3题：
关于劳动力资源的范围和分类说法正确的是（ ）。
A．劳动年龄内（我国为16周岁以上）的人口数
B．劳动年龄（16岁）以下实际参加社会劳动的人员也是劳动力资源
C．经济活动人口即从业人员
D．非经济活动人口是指劳动力资源中经济人口以外的人口
第4题：
影响劳动力供给数量的因素是（）
第5题：
第6题：
劳动力资源是劳动力人口数量与劳动力平均素质之和。( )
第7题：
经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为()
A.经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员
B.经济活动人口、从业人员、职工、劳动力资源
C.劳动力资源、经济活动人口、职工、从业人员
D.劳动力资源、经济活动人口、从业人员、职工
第8题：
影响企业人力资源规划的人口环境因素有（ ）。
A．人口的性别比例
B．劳动力队伍的结构
C．劳动力队伍的数量
D．劳动力队伍的质量
E．社会或本地区的人口规模
第9题：
经济活动人口、劳动力资源、职工、从业人员四项指标按口径大小从大到小排列为（）
第10题：
年轻型人口意味着（）