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劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.

题目
单选题
劳动和社会保障行政执法的基本原则不包括（）.
A

教育与处罚相结合的原则

B

高效、便民原则

C

维护劳动者与用人单位利益的原则（保护劳动者权益）

D

公开、公正原则

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第1题：

行政执法中法的适用的基本原则？


参考答案：

1.依法行政原则。
2.行政合理性原则。


第2题：

行政执法的特点不包括()。

A.行政执法主体的特定性和广泛性

B.行政执法内容的法定性

C.行政执法行为的主动性和单方意志性

D.行政执法行为的强制性和社会性


参考答案：D

第3题：

2005年，某市劳动和社会保障局向劳动和社会保障部发出《关于退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》（劳函字[ 2005]第023号文）。针对此请示，劳动和社会保障部给该市劳动和社会保障局下发了《关于退休职工增加养老金问题的请示的复函》(劳办发(2005)第104号）文。叶某向该市劳动和社会保障局申请公开《关于离退休职工增加养老金问题的复函有关问题的请示》。但市劳动和社会保障局以《通知》的形式答复：“本局向劳动和社会保障部请示工作的函件（即第023号文），属于政府内部公文事项，不予公开。”下列说法错误的是：( )

A．叶某可以针对市劳动和社会保障局的《通知》申请行政复议

B．叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市监察机关举报

C．叶某认为市劳动和社会保障局不履行政府信息公开义务，可以向市人民政府举报

D．叶某不可以针对市劳动和社会保障局的《通知》提起行政诉讼


正确答案：D
42．答案： D 考点：政府信息公开条r 讲解：《政府信息公开条例》第33条规定：公民、法人或者其他组织认为行政机关不依法履行政府信息公开义务的，可以向上级行政机关、监察机关或者政府信息公开工作主管部门举报。收到举报的机关应当予以调查处理。公民、法人或者其他组织认为行政机关在政府信息公开工作中的具体行政行为侵犯其合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。可知A、B、C项正确，D项错误。

第4题：

执行劳动法需要由（）的协调

  • A、政府、执法部门和劳动者三万州参与劳动关系
  • B、政府、各级劳动与社会保障部门和劳动者三方共同参与劳动关系
  • C、政府、工会组织和企业组织三方共同参与劳动关系
  • D、执法部门、工会组织和劳动者三方共同参与劳动关系

正确答案:C

第5题：

简述行政执法的基本原则


正确答案:行政执法除了要遵守执法的基本原则外，执法过程中要结合行政特点，必须遵守依法行政原则、合理性原则、效率和程序原则、诚实守信原则、责任原则等。

第6题：

我国劳动法规定的地方劳动和社会保障行政执法机关是()。

A、县级人民政府

B、县级以上地方人民政府

C、县级人民政府劳动行政部门

D、县级以上地方人民政府劳动行政部门


正确答案:D

第7题：

通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理.劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的（）基本原则。

A.劳动关系协调的合同化
B.劳动条件的基准化
C.劳动者保障的社会化
D.劳动执法的规范化

答案：D
解析：
通过建立和健全劳动监察、劳动行政管理、劳动争议的处理机制，维护正常劳动秩序，这表现为劳动法的劳动执法的规范化的原则。

第8题：

行政执法中法的适用性的基本原则


参考答案：

（1）依法行政原则。（2）行政合理性原则。


第9题：

在劳动保障监察执法过程中应遵循的基本原则不包括（）。

  • A、公正、公开原则
  • B、保护劳动者与用人单位利益的原则
  • C、高效、便民原则
  • D、教育与处罚相结合原则

正确答案:B

第10题：

加强商务行政执法的基本原则是什么？


正确答案: 坚持以人为本，执法为民，教育引导为主，处罚与宣教相结合坚持决策权，执行权与监督权既相互制约又相互协调，逐步实现行业管理与行政执法相对分开；坚持权责统一，明确执法职责，规范执法行为；坚持多方联动，综合治理形成执法合力。

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