知识测试法
基础测试法
能力测试法
综合测试法
素质测试法
第1题：
简述企业招聘中采用笔试方法应注意的问题。(考点：教材第69页)
第2题：
A、知识测试法
B、基础测试法
C、能力测试法
D、综合测试法
E、素质测试法
第3题：
根据完整的招聘流程要求，该公司缺少的招聘环节是（ ）。 A．筛选申请材料 B．笔试 C．面试 D．试用期考察
第4题：
招聘测试的主要方法有（）。
第5题：
第6题：
在从外部招聘人员时，企业常用的筛选方法有( )。
A．笔试
B．面试
C．专家测验
D．心理测试
第7题：
第8题：
事业单位公开招聘考试可采取笔试、面试等多种方式。对于应聘工勤岗位的人员，可根据需要重点进行职业资格证的复审。()
参考答案：错误
第9题：
企业招聘人员常用的方法是（）。
第10题：
笔试法是内部招聘的最有效方法。