职场中专注执行的企业并不多，下列哪些做法是执行的表现？（）

第1题：

出入境管理人员在执行公务时，下列哪种做法是不当的（）？

• A、按照规定着装上岗，警容严整
• B、接待群众耐心细致，神情专注
• C、身上系挂外露的钥匙、手机、腰包

第2题：

执行的第一要义是（）和（），第二要义是（），第三要义是（）。

• A、纪律；服从；专注；行动
• B、纪律；专注；服从；行动
• C、纪律；行动；服从；专注

第3题：

第4题：

根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下能够足额拿到职场建设补贴的是：（）

• A、职场装修改良预算执行率90%以上
• B、职场装修改良预算执行率85%以上
• C、职场装修改良预算执行率75%以上
• D、职场装修改良预算执行率60%以上

第5题：

电力生产企业必须严格执行的，保证安全生产的基本制度是哪些？必须怎样执行？并做到些什么？

第6题：

执行弱项改善计划中执行三要素是哪些（）

• A、执行动力
• B、执行能力
• C、执行过程
• D、执行保障

第7题：

执行医嘱时不正确的做法是（）。

• A、执行中必须认真核对
• B、医嘱必须有医生签名
• C、医嘱均需立刻执行
• D、有疑问的医嘱须查清后再执行
• E、护士执行医嘱后签全名

第8题：

根据《2018年职场建设费用补贴方案》，以下情况不予补贴：（）

• A、职场装修改良预算执行率小于60%
• B、职场装修改良预算执行率小于75%
• C、全年累计追加装改额度超过年初批复的20%
• D、全年累计追加装改额度超过年初批复的10%

第9题：

2018年职场建设费用补贴方案中追加补贴费用预算，以下说法正确的是：（）

• A、预算执行率小于70%，不补贴
• B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
• C、60%≤职场装修改良预算执行率<85%，追加费用＝职场装修改良预算实际执行率*补贴额度
• D、预算执行率小于60%，不补贴

第10题：

总公司会依据各省级分公司2018年职场装修改良预算执行率水平，追加分公司补贴费用预算。对于执行率达成所对应的补贴额度，以下正确的是（）。

• A、职场装修改良预算执行率≥90%，追加费用＝补贴额度
• B、职场装修改良预算执行率≥85%，追加费用＝补贴额度
• C、职场装修改良预算执行率小于50%，不补贴
• D、职场装修改良预算执行率小于60%，不补贴