对工作本身的满足感
对劳动条件的满足感
对人际关系的满足感
归属意识
工作目的
第1题:
此题为判断题(对,错)。
第2题:
能够对劳动者的实际劳动能力产生影响的因素包括( )。
A.劳动者的年龄、性别
B.劳动者受教育年限
C.劳动者的工作经验和所接受过的培训
D.劳动者的性格特点和工作价值观
E.劳动者是否加入工会
第3题:
第4题:
有代表性的工作地点,其中应包括()
第5题:
加强安全教育工作是为了增强劳动者的安全生产意识和能力。
第6题:
应当认定为工作或视同工作的情形包括( )。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
选项D“获得收益的风险越高”,人们更不愿意进行人力资本投资。选项E机会成本越高,意味着成本越大,人们也不愿意进行人力资本投资。
第7题:
第8题:
应当认定为工伤或视同工伤的情形包括( )。
A.劳动者在工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的收尾工作受到伤害的
B.劳动者在工作场所内受到暴力等意外伤害的
C.劳动者患职业病的
D.劳动者在抢险救灾活动中受到伤害的
E.劳动者在工作时间和工作岗位,突发疾病丧失劳动能力的
第9题:
同工同酬必须具备的条件包括()。
第10题:
劳动者的工作意识包括()。