集体合同的准法规效力

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集体合同的准法规效力
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第1题:

集体合同对劳动合同具有的不可贬低性效力和补充性效力,在效力形式上属于集体合同的()效力。

A、物权

B、债权

C、债法

D、组织


参考答案:A

第2题:

集体合同与劳动合同的主体、内容、功能和法律效力不同,集体合同的法律效力()劳动合同。

A:低于
B:等于
C:高于
D:相当于

答案:C
解析:

第3题:

集体合同的效力包括()

A、人的效力

B、事的效力

C、时间效力

D、空间效力


参考答案:ACD

第4题:

下列关于集体合同的说法,不正确的是( )。

A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议
C项,集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。企业订立集体合同可以在1~3年中确定适应本企业的集体合同期限。

答案:C
解析:
集体合同;

第5题:

下列关于集体合同和劳动合同的表述,不正确的是(  )。

A. 劳动合同中高于集体合同标准的部分无效
B. 劳动合同中低于集体合同标准的部分无效
C. 集体合同的效力包括效力范围和效力形式
D. 效力范围包括对人的效力和对时间的效力

答案:A
解析:
集体合同与劳动合同的法律效力不同。集体合同规定企业的最低劳动标准,凡劳动合同约定的标准低于集体合同标准的,一律无效,故集体合同的法律效力高于劳动合同。

第6题:

下列关于集体合同的说法不正确的是()

A:集体合同为定期合同
B:口头形式的集体合同不具有法律效力
C:我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D:劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

答案:C
解析:
集体合同均为定期合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。期限过短,不利于劳动关系的稳定,而且加大集体协商的成本;期限过长,不利于适应实际情况的变化和劳动权益的保障。

第7题:

下列关于集体合同的说法不正确的是(  )。

A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D.劳动条件标准部分条款不得低于法律法规规定的最低标准

答案:C
解析:
本题考查的是集体合同的形式与内容。集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。

第8题:

试述集体合同的效力。


参考答案:1.人的效力。人的效力,即集体合同对人的适用范围。合法有效的集体合同,一经签订即对当事人双方具有法律约束力,双方当事人应当全面按照合同约定履行合同的义务。集体合同对人的效力还体现在它对个体劳动合同的约束力上,劳动合同的内容与集体协议的规定发生冲突时,视为无效,必须执行集体协议的规定。2.时间效力。集体合同的时间效力,即集体保同生效和终止的时间范围。关于集体合同生效的时间有两种做法:一是由当事人约定;二是在当事人约定的基础上,经报送政府主管部门登记备案后生效。集体合同终止有两种情况:一是集体合同期限届满而终止;二是当事人双方约定的终止条件出现而终止。3.空间效力。集体合同的空间效力,即集体合同适用的地域范围。根据我国有关法律规定,现阶段我国集体合同的适用范围主要是订立集体合同的企业范围内。

第9题:

下列关于集体合同的说法不正确的是(  )。

A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D.劳动条件标准部分条款不得低于法律规定的最低标准

答案:C
解析:
集体合同是指用人单位与本单位职工根据法律、法规、规章的规定,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、职业培训、保险福利等事项,通过集体协商签订的书面协议。集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。期限过短,不利于劳动关系的稳定,而且加大集体协商的成本;期限过长,不利于适应变化了的实际情况和不利于劳动权益的保障。

第10题:

(2018年5月)下列关于集体合同的说法,不正确的是()。

A.集体合同为定期合同
B.口头形式的集体合同不具有法律效力
C.我国立法规定集体合同的期限为3~5年
D.现阶段我国法定集体合同的附件主要是工资协议

答案:C
解析:
P397
集体合同均为定期集体合同,我国劳动立法规定集体合同的期限为1~3年。

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