单选题综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。A 心理素质B 实践能力C 创新思维D 管理技巧

题目

单选题

综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。中国公务员录用考试的内容则偏重于通用性知识才能的检测，看重现实具有的知识能力水平。

心理素质

实践能力

创新思维

管理技巧

参考答案和解析

正确答案： A

解析：暂无解析

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第1题：

根据国家《公务员法》的规定，关于国家公务员的录用，下列说法正确的是（）

A．对专业性较强的职位和辅助性职位的公务员，可以采用聘任方式

B．录用公务员，一律采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法

C．公务员的任用，坚持任人唯贤、德才兼备的原则

D．录用特殊职位的公务员，经省级以上公务员主管部门批准，可以简化程序或者采用其他测评办法

正确答案：ACD
【答案】ACD
【考点】公务员的录用
【解析】根据新的《公务员法》第21条第l款规定，录用担任主任科员以下及其他相当职务层次的非领导职务公务员，采取公开考试、严格考察、平等竞争、择优录取的办法。需要注意的是，并非所有公务员都采用考试方法录用，故选项B错误。

第2题：

根据《中华人民共和国公务员法》规定，公务员录用考试采取()的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A笔试和面试

B笔试和口试

C口试和面试

D笔试后直接录用

参考答案：A

第3题：

要求加强对领导干部任职前法律知识考查和依法行政能力测试，优化公务员录用考试测查内容，实行公务员晋升依法行政考核制度。( )

参考答案：正确

第4题：

在公务员录用程序中,体检是在考试和考察的基础上,对报告者适应职位要求的身体条件的检查。体检的项目和标准根据职位要求确定,不同职位要求不同的身体条件。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：√

第5题：

录用公务员,招录机关提出拟录用人员名单,予以公示的依据是()。

A.职位要求

B.考察情况

C.考试成绩

D.体检结果

参考答案：BCD

第6题：

公务员录用考试采取笔试和面试的方式进行，考试内容根据公务员应当具备的基本能力和不同职位类别分别设置。

A.对

B.错

参考答案：对

第7题：

从中外考试比较中,在考试结构上存在不同的取向,但在改革目标上都有一个共同点,就是()的有效结合。

A.能力考查与技能考查

B.知识考查与技能考查

C.智能考查与实践考查

D.知识考查与能力考查

参考答案：D

第8题：

录用公务员,应当将相关法律知识列入考试内容。()

此题为判断题(对，错)。

答案：正确

第9题：

公务员录用考试内容,大体包括哪两部分?()

A.生活常识和生存技能

B.与职位类别相关的知识和能力

C.外语应用能力

D.基础知识和能力

参考答案：BD

第10题：

考察学生综合运用知识的能力多运用()

A.书面考试

B.实践性考试

C.口头考试

D.考查

参考答案：B

综合比较，西方国家公务员录用考试的内容重视历史、现实和未来的结合，尤其关注职位相关知识才能的考查，并把（）作为必要考察。

题目

参考答案和解析

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