职工在什么情况下应认定工伤?

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问答题
职工在什么情况下应认定工伤?
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相似问题和答案

第1题:

工伤职工在什么情形下,应停止享受工伤保险待遇?


本题答案:(1)丧失享受待遇条件的;(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的;(4)被判刑正在收监执行的。

第2题:

职工认定工伤后,在什么情况下需要进行劳动能力鉴定?


正确答案: 经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,或者停工留薪期满的,应当进行劳动能力鉴定。

第3题:

职工在那些情况下应当认定为工伤?


参考答案:(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的。
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的。
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的。
(4)患职业病的。
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的。
(6)在上下班途中,受到(非本人主要责任)机动车事故伤害的。
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤得其他情形。

第4题:

在什么情况下可以认定为视同工伤?


正确答案: 《工伤保险条例》第十五条职工有下列情形之一的,视同工伤:
(一)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的
(二)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的
(三)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的

第5题:

工伤认定方面,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤?


正确答案: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(四)患职业病的;
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(七)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

第6题:

关于工伤认定的说法,错误的是( )。

A.职工符合工伤认定条件,但存在醉酒情形的,不得认定为工伤
B.职工符合工伤认定条件,但存在犯罪情形的,不得认定为工伤
C.职工符合工伤认定条件,但存在吸毒情形的,不得认定为工伤
D.职工符合工伤认定条件,但存在自杀情形的,不得认定为工伤

答案:B
解析:
【知识点】工伤的认定。不得认定工伤的情形是故意犯罪的;醉酒或者吸毒的;自残或者自杀的。使用排除法,其中犯罪表述不全。故选B

第7题:

什么情况下受的伤不会被认定为工伤呢?


正确答案: 不能被认定为工伤的三种情况
一、因犯罪或者违反治安管理伤亡的;
二、醉酒导致伤亡的;
三、自残或者自杀的。

第8题:

根据《社会保险法》的规定,调整了()的范围,删除了职工因过失犯罪、违反治安管理行为导致事故伤害不得认定为工伤的规定,增加了职工因吸毒导致事故伤害不得认定为工伤的规定。

A 、不得认定工伤

B 、认定工伤

C 、工伤认定、鉴定

D 、工伤待遇标准


参考答案:A

第9题:

在工作生活中,职工的哪些行为可以认定为工伤?


正确答案: (1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;
(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;
(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;
(4)患职业病的;
(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;
(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;
(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形;
(8)职工有下列情形之一的,视同工伤:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的;
(9)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;
(10)职工原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。

第10题:

在什么情况下可以认定为工伤?


正确答案: 《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:
(一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
(二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
(三)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的
(四)患职业病的
(五)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
(六)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的