基础培训
早期职业的正式成员资格
正式成员资格，职业中期
职业中期危机
第1题：
A、按照职业从业的长短
B、按照时间的长短
C、按照职业的内容
D、按照职业的好坏
第2题：
第3题：
A、完成个人的组织化
B、树立职业目标，做出职业选择
C、心理调适问题
D、职业高原现象
第4题：
根据格林豪斯与施恩的观点，贯穿于个人整个生命周期的、与个人的工作相关的经历的集合是指（）
第5题：
职业规划的类型有（）。
第6题：
A.长期目标代表了个人对未来的理想和期望
B.长期目标是具体精确的
C.长期目标一般是3到5年
D.长期目标是衡量进步的里程碑
第7题：
第8题：
思考职业开发问题主要是考虑组织所面临的外部环境条件。()
第9题：
施恩指出，新员工在初进入企业阶段，所面临的最大问题就是在一种“（）”中获得精确信息。
第10题：
职业规划是指对人们职业生涯的规划和安排，包括个人的职业规划与企业的职业规划。