第1题：
第2题：
第3题：
A.认知能力测试
B.身体能力测试
C.专业知识测试
D.职业兴趣测试
第4题：
领导协调素养与能力基础是指领导者要履行领导协调职责所必须具备的素质、品格和能力条件，包括知识基础、（）等。
第5题：
第6题：
第7题：
第8题：
第9题：
第10题：
在人员选拔工作中，常用心理测评对人员的认知能力、个性和兴趣进行测量，其中认知能力的测量包括（）。
单选题获得语言、数学等知识的能力取决于后天的学习，它与社会文化有密切的关系，这种能力叫（）。A 认知能力B 操作能力C 晶体能力D 液体能力
认知教学理论强调以（）为中心，以认知能力的（）为目的。A、学生B、教师C、发展D、形成
（）是指小组领导者对组员的认知和情绪有及时的察觉和反映的能力。
单选题一般能力测评一般是对（）的测评。A 沟通能力B 认知能力C 管理能力D 机械能力
动作技能一般包括的成分有（）。A、动作B、言语C、体能D、认知能力
单选题按照能力与先天禀赋和社会文化因素的关系，可把能力分为（ ）。A 一般能力和特殊能力B 创造能力和模仿能力C 液体能力和晶体能力D 认知能力和操作能力
单选题关于能力测试的说法，错误的是（ ）。A 能力测试可以划分为认知能力测试和运动与身体能力测试两种类型B 认知能力测试的第一类是一般认知能力测试C 一般认知能力测试即通常所说的情商测试D 数学能力属于一般认知能力
一般能力测评一般是对（）的测评。A、沟通能力B、认知能力C、管理能力D、机械能力
下列属于认知能力测验的是（）A、夏落墨迹测验B、机械能力C、心理运动和身体能力D、信息处理能力E、视觉能力
领导者的一般能力是指以（）为中心，包括认知、机械、体能等三方面能力。
