多选题以下属角色失调现象的有（）A角色中断B角色认同C角色冲突D角色失败

题目

多选题

以下属角色失调现象的有（）

角色中断

角色认同

角色冲突

角色失败

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第1题：

常见的角色失调的主要表现形式有()。

A角色冲突

B角色不清

C角色中断

D角色失败

正确答案：ABCD

第2题：

社会角色失调常见的有()等几种。

A、角色冲突

B、角色不清

C、角色中断

D、角色失败

参考答案：ABCD

第3题：

社会角色的失调有哪些表现()。

A、角色失败

B、角色冲突

C、角色不清

D、角色中断

参考答案：ABCD

第4题：

角色被分配到下级公司后，下属公司中的用户关联了该角色后，即可以以该角色身份登录该下属公司，但是该角色的创建公司没有该角色的权限。

正确答案:正确

第5题：

论述社会角色失调的内涵与类型。试联系实际，以一个实例具体谈谈社会角色失调的表现、原因及解决办法。

正确答案: 社会角色失调是指在角色扮演中发生了矛盾，遇到了障碍甚至遭到失败。
常见的角色失调有：
（1）角色冲突。角色冲突是指在角色之间或内部发生的矛盾、对立，妨碍角色扮演的顺利进行的过程。角色冲突有两类，一是在不同承担者之间的冲突；二是在角色承担者自身内发生的冲突。这又有几种不同情况：首先，当一个人所承担的多种社会角色同时对他提出要求，使他难以胜任并在时间与精力上出现紧张感，亦称“角色紧张”。其次，当一个人所承担的几种角色间出现了行为规范互不相容的情况时，也会发生角色冲突。
（2）认识不清楚。在社会与文化急剧变迁时期，很多社会角色的行为规范都超出了过去人们习以为常的范围。在变迁中，当一个新角色初次出现，社会还没来得及对其权利义务做出规定，这也会造成角色不清。
（3）角色中断。角色中断是指处在某一角色地位的人，由于主观或客观的原因不能将该角色扮演到底而出现的中途间断的现象。它的发生可能是由于人们在承担角色的前一阶段时没有为后一阶段所要履行的角色义务作好充分准备，如在业职工突然失业；或者是因为角色的前一阶段的一套行为规范与的一阶段所要求的行为规范直接冲突，如进入另一文化群体的移民，由于客观情况的变化，不能继续充当原来的角色。
（4）角色失败。角色失败亦称角色崩溃。这是一种最严重的角色失调现象，是指角色承担者被证明已不可能继续承担或履行该角色的权利和义务，不得不中途退出舞台，放弃原来角色的一种现象。
（5）角色混乱。角色混乱是指社会大众或角色扮演者对于该角色的行为规。

第6题：

常见的角色扮演过程中出现的问题有以下几种情况()

A、角色冲突

B、角色中断

C、角色不清

D、角色失败

E、角色失调

参考答案：ABCD

第7题：

角色失调即角色冲突。

正确答案:错误

第8题：

常见的角色失调有四种：角色冲突、角色不清、角色失败和

A、角色转换

B、角色危机

C、角色混乱

D、角色中断

E、角色无能

参考答案：D

第9题：

如果个体不明确其所扮演角色的地位、他人的要求及期待等，就可能产生角色失调，这类失调被称作（）。

A、角色冲突
B、角色不清
C、角色失败
D、角色矛盾

正确答案:B

第10题：

试对角色失调的若干现象进行比较。

正确答案: 社会角色的扮演不是一帆风顺的。由于一个人在社会中承担着多种角色，在角色的扮演中，常会员到障碍，产生矛盾和冲突等情况，这就会出现角色的种种失调现象，比如：
1、角色不清。
2、角色冲突。
3、角色中断。
4、角色失败。

以下属角色失调现象的有（）

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