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人事行政的四环节包含（）

题目
多选题
人事行政的四环节包含（）
A

选才

B

取才

C

用才

D

育才

E

留才

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第1题：

人事行政计划是作出人事行政决策的基础。()


参考答案：×

第2题：

人事行政学研究的内容主要有人事行政要素、人事行政关系和()。

A人事行政方法

B人事行政组织

C人事行政过程

D人事行政伦理


参考答案：C

第3题：

供应链包含哪些环节?


正确答案：①供应商选择。供应商选择之目的在于减少供应商的数量并且使之成为企业缔造双赢关系的伙伴。 ②存货管理。存货管理可缩短订单、出货、收款的循环。 ③配送管理。供应链的配送目的在于将出货相关的文件同时运送。 ④通路管理。通路管理可快速分送有关作业状况更改的信息给合作厂商。 ⑤付款管理。供应链管理整合买卖双方经由电子方式传送和接收来往款项。 ⑥销售效率化。通过供应链管理可改善销售人员、客户和生产部门之间的沟通而销售部门、区域及总部的相互连接可以充分彼此取得及利用市场情报进而改善客户服务品质。 ⑦快捷的制造。消费者与制造商均重视品质与速度而供应链管理可对供给环节做更妥善的安排使各环节间得以整合从而提供一个高灵活性、高反应性的作业环境所以供应链管理可协助整个生产流程达到更快捷的制造。
①供应商选择。供应商选择之目的在于减少供应商的数量并且使之成为企业缔造双赢关系的伙伴。 ②存货管理。存货管理可缩短订单、出货、收款的循环。 ③配送管理。供应链的配送目的在于将出货相关的文件同时运送。 ④通路管理。通路管理可快速分送有关作业状况更改的信息给合作厂商。 ⑤付款管理。供应链管理整合买卖双方，经由电子方式传送和接收来往款项。 ⑥销售效率化。通过供应链管理，可改善销售人员、客户和生产部门之间的沟通，而销售部门、区域及总部的相互连接，可以充分彼此取得及利用市场情报，进而改善客户服务品质。 ⑦快捷的制造。消费者与制造商均重视品质与速度，而供应链管理可对供给环节做更妥善的安排，使各环节间得以整合，从而提供一个高灵活性、高反应性的作业环境，所以供应链管理可协助整个生产流程达到更快捷的制造。

第4题：

国家公务员的（ ）是人事行政的初始环节。

A．调配

B．协调

C．培训

D．录用


正确答案：D
国家公务员的录用是人事行政的初始环节。所谓任用，是指用人单位根据用人条件和用人标准，按照法定的程序和原则，采用一定的方式，选拔和任用国家公务员的过程。

第5题：

反馈回路包含惯性环节,结果由原来的惯性环节转变成()。

A.积分环节

B.微分环节

C.比例环节

D.惯性环节


正确答案：D

第6题：

工作分析是人事行政的一个主要环节。()


参考答案：×

第7题：

人事行政的过程可以概括为()几个环节。

A、公务员进入环节

B、在职公务员管理环节

C、公务员晋升环节

D、公务员出口环节


正确答案：ABD

第8题：

建筑企业计划管理包含编制、()、检查及总结分析评价四个环节。


参考答案：执行

第9题：

反馈回路包含积分环节,结果由原来的积分作用转变成()。

A.积分环节

B.微分环节

C.比例环节

D.惯性环节


正确答案：D

第10题：

小学班级管理过程包括计划、实施、检查、总结四个基本环节，他们是相互包含、相互渗透、相互促进的。


正确答案:正确

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