问答题试从劳动合同与民事合同两者关系的角度，论述劳动合同的法律性质。

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问答题

试从劳动合同与民事合同两者关系的角度，论述劳动合同的法律性质。

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第1题：

劳动合同法律关系区别于民事法律关系的重要特征是:劳动合同订立、续订、变更、解除、终止的行为只能是双方当事人协商一致的合法的表示。()

此题为判断题(对，错)。

参考答案：正确

第2题：

企业依照法律规定的条件，解除与企业员工劳动合同关系的行为称为()。

A、劳动合同的解除

B、劳动合同的变更

C、辞退

D、辞职

参考答案：C

第3题：

劳动合同法律关系的特征包括（）。 A．是平等主体之间的法律关系 B．是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系 C．是劳动合同的主体自发形成的一种法律关系 D．是以劳动合同权利义务为内容的社会关系 E．劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

正确答案：ACE

第4题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含()。

A:平等主体之间的法律关系
B:劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C:基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D:以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E:劳动合同主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D

解析：

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，南劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下三个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系，二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系，三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第5题：

下列关于劳动合同的说法，错误的是___

A.劳动合同依法订立即具有法律约束力

B.无效的劳动合同没有法律效力，部分无效的，也全部无效

C.违反行政法规的劳动合同无效

D.劳动合同是劳动者与用人单位确立劳动关系的

正确答案：B

第6题：

企业聘用退休后的员工所形成的关系是:()。

A.民事上的雇佣

B.劳动合同

C.法律上的雇佣

D.民事上的劳动合同

正确答案:A

第7题：

劳动合同法律关系是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同( )关系。

A．权利

B．义务

C．事实

D．权利义务

正确答案：D

第8题：

从合同的法律性质分析劳动合同属于()

A.单务合同

B.要式合同

C.从合同

D.实践合同

E.有名合同

正确答案：BE
此题考查合同的分类。劳动合同是双务合同、诺成合同、有名合同、要式合同、主合同。

第9题：

根据劳动合同法律关系的概念，劳动合同法律关系包含( )。

A.平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的社会关系
C.基于劳动合同法律事实而形成的社会关系
D.以劳动合同权利义务为内容的社会关系
E.劳动合同的主体自发形成的法律关系

答案：B,C,D

解析：

劳动合同法律关系，是指基于劳动合同法律事实，由劳动合同法律调整，从而形成的劳动合同权利义务关系。其包含以下几个方面：一是劳动合同法律规范调整劳动合同关系所形成的一种社会关系：二是基于劳动合同法律事实而形成的社会关系；三是以劳动合同权利义务为内容的社会关系。

第10题：

下列表述中不属于劳动合同法律关系特征的是( )。

A.劳动合同法律关系是平等主体之间的法律关系
B.劳动合同法律规范是调整劳动合同关系所形成的一种社会关系
C.劳动合同的主体自发形成的一种法律关系
D.劳动合同法律关系主体的权利义务通常是对等的、相互的

答案：B

解析：

B项是劳动合同法律关系的概念。

试从劳动合同与民事合同两者关系的角度，论述劳动合同的法律性质。

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