笔试试题主要适用于()内容的测试。

题目
单选题
笔试试题主要适用于()内容的测试。
A

心理能力素质以及知识结构测试

B

设计专业知识和职业能力倾向测试

C

了解应试者工作背景

D

无领导小组讨论等

参考答案和解析
正确答案: C
解析: 暂无解析
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相似问题和答案

第1题:

从试题内容上看,笔试试题主要包括()。

A:技术性笔试
B:非技术性笔试
C:填空题
D:简答题
E:综合分析题

答案:A,B
解析:
以笔试内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类。

第2题:

笔试测验的标准化一般包括对试题内容、施测方法、指导语、施测时限、评分标准、分数解释等主要环节的统一,标准化测试的最终分数解释必须以人为规定的标准为依据。


正确答案:错误

第3题:

cache的主要部分什么的。(威盛VIA 2003.11.06 上海笔试试题)


正确答案:
    

第4题:

专家试卷整合与审核的重点主要在于()。

  • A、内容结构合理性
  • B、有争议的试题规避
  • C、试题内容同测试要求的紧密型
  • D、试题内容的前沿性
  • E、试题内容的时代性

正确答案:A,B,C,D,E

第5题:

笔试的优点有()。

  • A、试题具有较高信度和效度
  • B、涵盖范围广泛,内容多样
  • C、可以避免高分低能现象
  • D、可以对大批应聘者进行测试
  • E、试卷评判比较客观

正确答案:A,B,D,E

第6题:

笔试的弊端主要源于()。

  • A、重知识而轻能力
  • B、笔试测验中试题的编制水平
  • C、重结果而轻过程
  • D、笔试测验形式本身

正确答案:B

第7题:

主要以结构化试题为形式的测试题型为()

  • A、机考试题
  • B、笔试试题
  • C、面试试题
  • D、情景模拟题

正确答案:C

第8题:

从试题内容上看,笔试试题主要包括( )。

A.技术性笔试
B.非技术性笔试
C.填空题
D.简答题
E.综合分析题

答案:A,B
解析:
从试题的内容上看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类。
技术性笔试主要是针对技术、研发型岗位人员招聘设计的。由于这一类岗位对于相关专业知识水平要求得比较高。其笔试题目的特点是,主要涉及岗位需要解决的技术性问题,专业性比较强。例如,微软工程院某一年安排的笔试就是关于C、C++语言的题目,对应聘者的编程经验要求非常高。最后经过笔试筛选,淘汰了90%的候选者。
非技术性笔试是最常见的一种测试应聘者知识水平、能力素质的通用形式,对于应聘者的专业背景的要求也相对宽松。非技术性笔试的考查内容相当广泛,除了常见的写作能力、逻辑思维能力、数理分析能力和外文阅读之外,有些时候还会涉及时事政治、生活常识、社会经验、情景演绎,甚至智商测试等多个领域的问题。

第9题:

对于笔试的描述,下列说法错误的是()。

  • A、从亦称纸笔测试,或纸笔测试法
  • B、成本相对较低,费时少,效率高的笔试优点之一
  • C、笔试能够较好第考查应聘者的工作状态和灵活应变能力
  • D、从试题的内容看,笔试试题主要包括技术性笔试和非技术性笔试两大类

正确答案:C

第10题:

()不属于专家试卷整合与审核的重点主要点。

  • A、试卷试题的内容结构合理性
  • B、有争议的试题规避
  • C、试题内容的普遍性
  • D、试题内容同测试要求的紧密性

正确答案:C

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