财务工作人员
人事工作人员
业务副院长
后勤主管
第1题：
第2题：
根据《HSE需求培训管理规定》以下职责属于质量安全环保科的是（）
第3题：
加强状态检修培训应制定培训计划，定期开展相关人员培训并建立培训档案。( )
第4题：
（）是设定培训目标、制定培训规划的前提，也是制定培训计划的重要依据。
第5题：
根据各部门实际需要，制定全院培训计划，做出培训效应评估，并建立培训计划属于（）的岗位职责
第6题：
第7题：
根据各部门实际需要，制定全员培训计划，做出培训效应评估，并建立培训计划属于（）的岗位职责
第8题：
绩效管理培训最关键的在于()。
A、选择培训者
B、制定绩效管理培训计划
C、实施绩效管理培训计划
D、评估绩效管理培训效果
第9题：
员工培训的实施具体内容是（）。
第10题：
科学的培训工作过程是（）。