建立不信任的管理机制
建立信任的管理机制
建立互相信任的管理机制
第1题：
我国《婚姻法》第4条规定：夫妻双方应当互相忠实、（）.
A.互相尊重
B.互相谅解
C.互相信任
D.互相帮助
第2题：
医患之间要做到互相信任的根本前提是
A、患者求医行为已含对医师的信任
B、患者在医患交往中处于被支配地位
C、医师对患者尽心尽力
D、现代医学服务是完全可以依赖的
E、医患交往中加入一些特殊因素
第3题：
信任离不开互相尊重，信任是保持长期人际关系的基础。但是某些私人关系的维持，例如友谊，还需要有共同的爱好。长期的友谊离不开互相尊重和共同爱好的支持。
根据这段文字，可以知道：
A．在长期的人际关系中，相互尊重意味着信任
B．仅由信任和互相尊重支撑的友谊不会持续太久
C．建立在共同爱好基础上的友谊会比其他关系更持久
D．由互相尊重和共同爱好支撑的私人关系总会持续很久
第4题：
在协调医际关系的道德要求中，医务工作者的共同义务和天职是（）
第5题：
常委会委员应当在________基础上维护团结，互相信任、互相谅解、互相支持、互相监督。
第6题：
医患关系要做到真诚相处，最主要的是（ ）。
A．关系和谐
B．平等相待
C．互相尊重
D．互相信任
E．互相了解
第7题：
A.互相忠诚
B.互相尊重
C.互相谅解
D.互相信任
第8题：
A、彼此独立
B、互相学习
C、彼此竞争
D、互相信任
E、多加联系
第9题：
第10题：
不仅是老板和员工互相之间要信任，员工之间要信任，而且要对社会信任，要把信任当做一种（）来培养。