把大问题分解为小问题然后分别解决,这是()的方法。

题目
单选题
把大问题分解为小问题然后分别解决,这是()的方法。
A

具体

B

简化

C

分解

D

抽象

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相似问题和答案

第1题:

分析式提问是将一个总问题分解为一系列子问题,通过这些小问题的逐步解决来进而解决总问题。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:错误

第2题:

歌顿法的特点是()

A、不讨论决策问题本身

B、用类比的方法提出类似问题

C、把决策问题分解为几个局部小问题

D、围绕主题提出一些相关问题

E、会议主持者不讲明讨论的主题


参考答案:ABCDE

第3题:

把一个大问题分解成数个小问题加以解决的方法,叫做()

A、阶段分析

B、手段-目的分析

C、演绎分析

D、分解分析


正确答案:B

第4题:

在思维中把客观事物分解为各个要素、各个部分、各个方面,然后逐个分别加以考察的思维方法称为:()

  • A、归纳法
  • B、演绎法
  • C、分析法
  • D、综合法

正确答案:B

第5题:

结构化分析方法采取的是()逐层分解的分析策略,即把一个复杂的问题划分成若干小问题,然后再分别解决。

A.自顶向下

B.自上而下

C.自前向后

D.由里向外


正确答案:A

第6题:

章节的设置是大问题小问题的设置。()


答案: √

第7题:

把大的电力系统并列分解为一些分系统分别进行处理的方法称为()

A、分层方法

B、分解方法

C、等值方法

D、网络方法


参考答案:B

第8题:

能采用递归描述的算法通常有这样的特征:为求解规模为N的问题,设法将它分解成规模较小的问题,然后从这些小问题的解很容易构造出大问题的解,并且这些规模较小的问题也能采用同样的分解和综合方法,分解成规模更小的问题,并从这些更小问题的解构造出规模较大问题的解。特别地,当规模N=1时,能直接得解。()

此题为判断题(对,错)。


参考答案:正确

第9题:

()是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。

A:定性测评
B:静态测评
C:分项测评
D:素质测评

答案:C
解析:
所谓分项测评,是把素质分解为一个个的项目分别独立地进行测评,然后将测评结果简单相加。

第10题:

结构化分析方法采取的是()逐层分解的分析策略,即把一个复杂的问题划分成若干小问题,然后再分别解决。

  • A、自顶向下 
  • B、自上而下 
  • C、自前向后 
  • D、由里向外

正确答案:A

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