分行考核为主（权重90%），支行评价为辅（权重10%）
定量为主，定性为辅
确保考核结果的客观、公正性
条线考核为主、部门考核为辅
第1题：
在对地电压250伏以下的低压电气网络上带电作业时应遵照哪些规定？
第2题：
对柜员的考核以下选项中的依据错误的是（）
第3题：
A、考核的依据
B、任职的依据
C、晋升的依据
D、降职的依据
第4题：
我*行对柜员的考核包括哪些方面？
第5题：
对柜员的考核应体现出鼓励多办业务、减少差错和提高自身岗位技能的导向。
第6题：
对柜员的考核应遵照以下选项中的哪些依据（）
第7题：
景区的组织应遵照的组织原则有哪些？
第8题：
下列哪个选项不属于会计操作技能考核的对象（）
第9题：
对柜员的考核，以支行考核为主（权重90%），分行评价为辅（权重10%）。
第10题：
依据考核得分将柜员从低到高依次划分为初级柜员、中级柜员、高级柜员三个层级七个等级。